汉滨区将首次对优秀公务员给予嘉奖

为充分调动广大公务员工作积极性，进一步营造良好地工作氛围，不断推动公务员队伍建设迈向规范化、科学化。近日，汉滨区出台政策，决定从2008年起，对年度考核优秀等次的公务员和公务员集体实行一次性奖励。

据悉，该区实施优秀公务员奖励的标准遵照中省规定，奖励的范围是区乡实施公务员法和参照公务员法管理的机关（单位）。对公务员、公务员集体的奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等五个等次。其中，嘉奖和记三等功由区委、区政府或市级以上机关批准，记二等功及以上奖励由市级以上党委、政府或省级以上机关批准。

由于对公务员一次性奖励尚属首次，该区组织、人事部门高度重视，考核办法侧重了民意测评的砝码，公务员年度考核必须有村组干部、村民代表以及上级组织人事部门派员参加，且对推选出的优秀公务员进行公示，无异议后上报区委区政府审批，增加了公务员考核的透明度。