为使夕阳霞满天

今年以来，市老干部工作局创造性地开展工作，先后荣获了全省离退休干部发挥作用工作先进集体、全省老干部工作业务知识优秀单位等多项省级表彰，得到了全市广大离退休老干部的一致好评。

老有所依

一是建立领导联系离休老干部的长期机制。市委老干部工作局和市一、二干休所、老干部活动中心4名县级领导和9名科级干部，同市红旗造船厂等5户企业13名困难老干部及遗属实行结对帮扶，定期走访，从精神和物质两方面进行关心和照顾。二是积极组织老干部参与重要活动。今年7月上旬，市委老干部工作局专门邀请市委常委、政府副市长王东华，为400余名离退休老干部和老干系统干部职工就目前中国所面临的国际形势和当前的外交工作做了一场热情洋溢的报告。截至11月底，仅市老干部工作局就组织大型座谈会、报告会多达13次，参加的老干部多达3000余人次。三是积极组织老干部参观学习。今年10月份，市委老干部工作局组织了市直单位150名离退休老干部参观汉江三桥、安康大道、工业园区、江华水泥厂、秦东魔芋厂和汉调二黄文化园等一批重点项目建设情况。同时为了进一步让广大老干部更多的了解身体保健知识，市老干部工作局专还门邀请了卫生部首席健康教育专家、中央军委保健委员会专家组成员、第四军医大学教授万承奎来安为离退休老干部举办健康专题讲座，500余老干部参加了活动。

老有所养

市老干部工作局、财政局和劳动保障等部门通力协作，采取全额补贴、差额补贴的方法解决资金70万元，使全市特困企业的84名离休干部的医药费统筹标准由8000元提高到10000元，并拿出16万元解决了216名离休干部的180元补贴，还争取财政4万余元解决了11名市直困难企业老干部遗属问题。同时，市老干部工作局积极协调各涉老部门，将全市242名企业离休干部的180元生活补助纳入养老保险基金进行支付。为了解决因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部的护理费等问题，市委老干部工作局多次和市财政局、劳动保障局等涉老部门沟通和联系，下发了文件，将因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部的护理费由原每人每月200元调整为每人每月600元，大大的解决了这些离 老干部的后顾之忧，使他们能够过上一个祥和安乐的晚年。

老有所乐

为丰富老干部离退休生活，市委老干部工作局进一步加大活动中心、老年大学的建设力度，积极配置各种学习器材和设施，为老干部提供学习和活动的硬件支持。截至目前，占地地17.6亩、主体工程16层、建设规模12000平方米的老干部活动中心综合大楼已经进入收尾工程，2009年将正式投入使用，将从根本上解决安康城区300多名离休干部和700多名县处级退休干部的活动场所以及开办老年大学等问题。为庆祝改革开放30周年、喜庆重阳佳节，今年10月7日，市委老干部工作局在金州广场举行了大型老干部文艺汇演活动中，观看节目的老干部达上千余人，大大丰富了老干部们的业余生活。同时，为了进一步陶冶广大老干部的高尚情操、丰富业余生活，市委老干部工作局还主办了全市老干部庆祝改革开放30周年书画展，从300多幅老干部书画作品中精选了97副，并挤出资金精心装裱，在市供电公司多功能厅进行了为期三天的老干部书画展，得到广大老干部的一致好评。

老有所为

为了充分发挥老干部的作用，市老干部工作局将过去由老干部门直接组织老干部发挥作用改为依托各类组织发挥作用，加大协调支持力度，以各级老干部活动中心、老年大学为依托，协调成立了关心下一代协会、老年科协、老年体协、老年促进会、老年基金会等各类老年群众团体10多个，在活动、经费、场地、车辆等方面提供各种帮助和支持，加强指导，发挥他们在组织老干部发挥作用方面的桥梁和纽带作用。同时大力组织各种活动，充分发挥老干部作用。一是，年初市老干部工作局组织老干部府汉阴五一村进行“科技、文化、卫生”三下乡活动，为广大农民群众送上了一套丰盛的精神大餐。二是为进一步让广大离退休干部广泛的参与到 “双创”工作中来，老干部工作局于8月27日召开了市直离退休干部双创工作宣讲暨座谈会，来自市直各单位的离退休干部代表和老干系统全体工作人员共计80余人参加了会议，并提出了很多切实可行的建议和意见；同时，还和双创办共同聘请了13名老干部作为双创义务监督员。三是积极为安康突破发展建言献策。市委组织部、市委老干部工作局共同组织老干部进行了关于安康如何突破发展的调研活动，并及时将老干部好的建议和意见收集起来，为市委、市政府提供翔实的决策依据；还积极组织全市老干部“为安康突破方发展建言献策”活动，老干部门广泛参加，收到了许多好的建议和意见。