紫阳县积极为老干部排忧解难

2008年，紫阳县以开展“讲党性、重品行、做表率”活动为契机，坚持以人为本，积极主动、热情周到的做好老干部管理服务工作，认真引导老干部发挥余热，全县老干部工作取得明显成效。
认真落实老干部政治待遇。县委批准成立县离退休干部管理工作委员会，主要负责全县离退休党员干部的教育管理和党组织建设工作；组织老干部集体学习12次、开展老干部支部活动13次，召开老干部座谈会2次，确保老干部老有所学、老有所为；为老干部订阅各种报刊10余种，组织部分老干部到县内外参观学习2次，确保老干部政治思想常新、理想信念永存。
按时足额发放老干部“两费”。老干部应享受的生活费、抗补工资、电话费、护理费都及时兑现，按规定提高了企业离休干部生活费标准、6名老干部增加了护理费；老干部医药费按规定实报实销，没有出现拖欠现象，确保老干部老有所医；加强对异地居住老干部的联系工作，在重大节日或老干部住院期间进行走访慰问，真正把党的温暖送到老干部心中。
热情周到开展老干部服务。县老干部工作局5名党员干部分别帮扶6名老干部党员，积极为老干部提供亲情化、个性化和上门服务，3名病故老干部后事得到妥善处理，组织老干部拟写改革开放成果征文1篇、书画作品展览8幅，积极参加全市重阳节老干部文艺表演活动，同时，接待老干部来信来访80余人次、办理老干部信访案件2件，使他们来有问声、走有送声、事后有回声。