紫阳县卫生系统结合教育活动破除事业瓶颈

紫阳县卫生系统结合保持党员先进性教育活动，积极破除卫生系统突出的三项难题，促进卫生事业稳步发展。
一是破解卫生人才缺乏的难题。坚持“党管干部”政策,致力人才队伍建设，做好用才育才留才工作。制订“人才建设规划”，坚持内培、外引相结合的方针，抓紧培养卫生骨干人才、党员专业人才和卫生管理人才。将人才引进、培养列入卫生工作年度目标考核责任，采取在职攻读研究生、到名大医院培训、进修等措施，实现卫生部门快出人才、多出人才的目标。
二是破解卫生改革滞后的难题。加快推进医疗机构管理体制改革，调整全县乡镇卫生院布局，完善人事聘用机制，推进成本核算，促进卫生改革顺利进行。
三是破解公共卫生应急体系薄弱的难题。按“六位一体”要求，加强公共卫生组织机构建设，完善公共卫生组织体系。巩固乡镇防保队伍，探索乡镇公共卫生监督管理机制。进一步健全突发公共卫生事件应急机制，建立健全与全县社会经济发展相适应，能够有效应对突发公共卫生事件的处置体系。打造“平安卫生”，保证食品安全、药品安全、医疗安全、血液安全、母婴安全。