4月16日至17日,中组部干部监督局副局长王金兰一行2人在省委组织部助理巡视员许金泉等人陪同下,对我市干部监督工作进行调研指导。
4月17日上午,市委常委、组织部长崔光华主持召开汇报会,详细汇报了《干部任用条例》颁行以来我市的宣传贯彻《条例》、推进干部人事制度改革、强化干部选拔任用工作监督等情况。
王局长在听取汇报后对我市干部监督工作给予了充分肯定。她指出,安康的干部监督工作整体水平较高,市委领导对这项工作高度重视,组织部门做了大量卓有成效的工作,全市各级党组织能够紧密结合工作实际,深入开展学习宣传,认真抓好贯彻落实,不断强化监督检查,在实践中探索了许多有益的经验,值得认真总结。在谈到下一步的工作时,王局长强调,安康作为中组部近几年一直确定的干部监督工作联系点,要继续积极探索、大胆创新、再接再厉。一是要进一步加大对干部选拔任用的监督力度,把贺国强同志在全国组织部长会议上提出的干部任用工作11项规定切实贯彻好、落实好,有效防止选人用人不正之风的发生;二是组织部门要结合自身特点,积极探索对领导干部实行有效监督的新途径、新方法,注意加强与相关执纪执法部门的联系沟通和协作配合,充分发挥各干部监督职能部门的作用,努力形成监督合力;三是要进一步加强组织部门内部监督机制建设,明确各干部工作科室的监督职责,真正将监督贯穿于干部选拔任用的全过程;四是要针对干部选拔任用和干部监督管理工作中出现的新情况、新问题,特别是对如何有效防范和切实杜绝“跑官要官”、“买官卖官”和“带病提职”“带病上岗”等社会各界和广大干部群众关注的热点、难点问题,深入开展调查研究,积极探索实践,力争取得新的突破,推动全市干部监督工作再上新台阶。
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