您当前的位置:安康市人民政府 >安康要闻 > 正文内容

    鲍永能要求组织工作要为安康突破发展提供组织保证和人才支撑

    作者:佚名 时间:2009-02-25 10:05 来源:本站原创 字号: 打印

    2月24日,全市组织部长会议召开。市委常委、组织部长鲍永能要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实中省组织部长会议和刘建明书记在全市组织工作座谈会的讲话精神,以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线,紧紧围绕服务突破发展主题,全面提升党建和组织工作水平,为建设生态、富裕、文明、和谐新安康提供坚强的组织保证和人才支撑。



    市委常委、组织部长鲍永能作重要讲话

    2008年,在市委的正确领导和省委组织部的精心指导下,全市组织工作在探索中前进,在创新中发展,在改革中加强,在落实中完善,较好地完成了各项任务。
    2009年,全市党建和组织工作要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,以振奋的精神、优良的作风、有效的措施,组织动员各级党组织和广大党员干部迎难而上、锐意改革、团结奋斗、共克时艰。
    深入开展学习实践科学发展观活动,是今年党的建设和组织工作的重要任务。按照中省统一部署,我市第一批和第二批学习实践活动将分别在3月和9月开始。全市各级党委和组织部门,要全面贯彻落实中央、省委、市委的部署和要求,坚持把加强党性修养、解放思想、突出实践特色、促进经济平稳较快发展、为人民谋福祉贯穿学习实践活动始终。坚持高起点、高标准、高质量,精心筹划,加强领导,务求实效,努力把学习实践活动办成群众满意工程,为推进安康突破发展提供强大动力。
    鲍永能强调,要大力加强各级领导班子和干部队伍建设,进一步提高领导科学发展的能力。要以提高执政能力和领导水平为核心,以加强思想政治建设为重点,努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。进一步深化干部人事制度改革,继续深化阳光选人用人机制,不断提高选人用人公信度。
    他指出,要加大培养锻炼优秀年轻干部的力度,进一步提高实践能力。要着眼领导班子长远建设,坚持服务突破发展需要,制定后备干部队伍建设规划。要坚持把培养干部的阵地放在基层,把选人用人的目光投向基层。把优秀年轻干部选派到保增长、保发展主战场和保民生、保稳定第一线进行实践锻炼,增长才干。健全党政机关从基层和生产一线遴选干部制度,注重使用那些经过基层锻炼表现突出、素质全面、做出成绩的干部。
    他最后强调,要坚持不懈地开展大规模培训干部工作,统筹抓好各类人才队伍建设,进一步培育集聚安康突破发展所需的高素质人才。加强和改进基层党组织建设,进一步提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。要以农村基层党建为重点,进一步做好抓基层、打基础的工作,充分发挥广大党员的先锋模范作用。继续深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,努力把组织部门建设成为“温暖之家”。
    会上,岚皋县委组织部等5个单位被授予“全市党员电化教育工作先进单位”,张世青等3名同志被授予“全市党员电化教育工作先进个人”。岚皋县委组织部等4个单位被授予信息工作先进集体、刘臻等12名同志被授予优秀信息员和32项优秀调研成果,并予以通报表彰奖励。





    市委组织部副部长、市委干教办主任尤成平主持会议并作会议总结讲话





    市委组织部副部长、市考核办常务副主任杨德安就年度目标考核工作发言



    市委组织部副部长、市委老干局长聂长久通报全市党员电化教育、组织系统信息调研工作获奖情况



    市委组织部副部长范先进就全市党建工作发言



    市委基层办主任许启福



    市考核办副主任何在安



    表彰全市党员电教和信息调研工作先进单位和个人

    扫一扫在手机打开当前页

    | 责任编辑:lid内容纠错 关闭本页
    下午好!我是安安
    点击我为您语音播报
    切换
    下午好!我是安安
    点击我为您语音播报