紫阳县认真贯彻落实省市组织工作会议精神

全市组织工作会议之后，紫阳县提出了“深刻领会、全面落实、抓好开局、树立形象”的十六字学习方针，深入贯彻省、市组织工作会议精神，要求全县组工干部振奋精神，奋发进取，按照省市组织工作会议精神，以改革创新的精神抓好当前和今后一段时期的组织工作。
一是深刻领会。通过原原本本的学习，深刻领会省、市委书记和组织部长等领导的重要讲话精神，切实把思想统一到全省全市组织工作会议精神上来，统一到中央、省委、市委关于党的建设和组织工作的一系列重要部署和要求上来，充分认识大力弘扬改革创新精神的重要性和紧迫性，全面把握各项部署和要求，紧密联系新的时代条件下党的建设和组织工作的实际，切实把讲话精神学习好、贯彻好、落实好，更加自觉地以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，不断开创组织工作新局面。
二是全面落实。紧密联系当前县上的实际情况，找准贯彻落实的切入点、着力点，抓好各项具体任务，将会议精神贯彻到2009年的各项工作之中。结合省市组织部门的工作要求，推进今年的各项任务，主要是七个方面的内容，一是扎实开展深入学习实践科学发展观活动，为推进突破发展提供强大动力。二是切实加强领导班子和干部队伍建设，进一步提高领导科学发展的能力。三是进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人的公信度。四是加大培养锻炼优秀年轻干部力度，进一步提高实践能力。五是统筹抓好各类人才队伍建设，进一步培育集聚安康突破发展所需的高素质人才。六是加强和改进基层党组织建设，进一步提高创造力、凝聚力和战斗力。七是深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力把组织部门建设成为党员、干部、人才的“温暖之家”。
三是抓好开局。坚持边学习边贯彻，集中精力推进年初的各项工作，以组织工作的成效推进会议精神的贯彻落实。高度重视抓好落实，近期着重做好开局的重点工作：一是切实做细做实第一批学习实践科学发展观活动的准备工作，早调研发现问题，早应对解决问题，确保学习实践活动顺利完成；二是做好全县组织工作会议相关准备工作；三是及时做好后备干部的分析、归类、确定工作；四是抓紧确定09年度干部培训班次；五是深化提升“百千万”党建工程心建设，做大做靓党建品牌；六是研究制订人才工作政策，以优惠政策集聚人才，形成有利于推动创业创新的人才高地。
四是树立形象。积极主动抓好自身建设，按照中组部和省、市组织部门的要求，深化和拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，进一步塑造组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。大力加强组工文化建设工作，研究提炼具有鲜明党性特征、浓厚时代气息、强烈组工特色的组织部门核心价值观念，思想上做到合心、合力、合拍，工作上做到多学、多思、多干，要求上做到自我要求严一点、工作标准高一点、创新意识强一点，着力营造科学、民主、开放、和谐的氛围。同时，围绕市委“双创”战略，不断丰富组织工作内容，创新组织工作方式，使组织工作出新、出彩、出色，把改革创新精神体现到干部、人才和基层党建工作的各个方面。