汉滨区四措并举认真贯彻落实全市组织部长会议精神

全市组织部长会议之后，汉滨区迅速反应，及时采取有效措施，深入贯彻落实会议精神，为今年全区组织工作开好局、起好步奠定了基础。

一是及时组织学习，深刻领会精神实质。会后，区委组织部迅速将会议的主要精神向区委主要领导进行了专题汇报,并专门集中一天的时间，组织召开了部务会和部机关全体干部会议，认真组织学习全市组织部长会议精神。与此同时，还将市委组织部领导的讲话分别印发到每位组工干部的手中，供每名组工干部进行自学。通过认真学习，提高了全体组工干部对2009年组织工作的定位和认识。

二是认真研究部署，明确全年工作任务。在认真学习的基础上，区委组织部认真总结了2008年的工作，深入查找了工作中的差距，并就如何做好今年的组织工作，展开讨论，集思广益，明确今年组织工作的重点是：以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以改革创新为突破口，紧扣围绕服务突破发展主题，扎实开展学习实践科学发展观活动，切实抓好思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、基层组织建设和党员队伍建设四个重点，着力打造组织部门这个“温暖之家”，力求各项工作实现新的突破。

三是分解细化任务，落实具体责任目标。为进一步贯彻落实全市组织部长会议精神，使全区组织工作各项目标任务真正落到实处，制定下发了《汉滨区2009年组织工作要点》，制定出台了党建工作分工协作制度、问责制度、季度督查制度和股室联点包抓党建工作制度，将全年工作任务细化分解到每个党组织、每个股室，明确了目标任务和责任领导，确定完成时限，使每个党组织和党员心中都有一份压力、一份责任，为全年组织工作任务的顺利完成提供了保证。

四是开展督促检查，推动工作任务落实。为了推动基层党建工作任务的落实，按照股室联点情况，由各股室负责逐乡镇、逐部门对已召开的全区组织工作会议精神贯彻落实情况进行跟踪督查，重点对“三联共建”工作、村级“两委”班子任期承诺等工作进行督促检查。