紫阳县委组织部开展 “温暖之家”创建活动

全市组织工作座谈会和组织部长会议结束后，紫阳县委组织部认真学习贯彻会议精神，结合实际认真开展 “温暖之家”创建活动。

1、认识到位。组织部门要真正为党员、为干部、为知识分子赋予温暖的情怀，真正和他们交朋友，积极帮助他们解决生活中的困难和问题，让他们从内心深处感受组织的温暖，感受党的阳光。组织部门在对待干部，使用干部，管理干部上，一定要关心、爱护和信任干部，大力支持和鼓励干部干事创业，要注重人文关怀，做好干部思想化解和心理疏导工作，同时，不能把目光只聚焦科级干部和领导干部，更要关心知识分子和在最艰苦、最繁忙、最边远的干部和广大党员，特别是困难党员。

２、联系紧密。即将开展的第２批学习实践科学发展观活动组织部门既是学教单位又是成员单位主体，所肩负的职责光荣而艰巨，组工干部要振奋精神，带头开展学习实践科学发展观活动，勇挑重担，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识。既要牵好头，还要带好头，把“温暖之家”创建活动同学习实践科学发展观活动紧密结合起来，不折不扣地组织安排好活动的全过程，为全县学习实践科学发展观活动弹响前奏，为县委全面安排部署提供决策依据和组织保障。

３，责任明确。科学发展观学习教育活动是今年党的建设和组织工作的重要任务，应该充分发挥组工干部各自岗位职责，及早进入角色，开动脑筋及早谋划，在学习教育活动中变被动接受为主动融入，先当学生后当老师。从而更好地指导其他部门和单位开展好本次活动。

４，注重实效。一是要在工作上见实效，要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的主旨不变，以“三级联创”为载体，以“百、千、万”党建示范工程活动为抓手，真正使党建组织工作出示范，出亮点，出成效。二是要在“温暖之家”创建上见实效，要继续深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，要做到开门纳谏，广泛征求意见，对吸纳的方方面面的意见及时纠正，及时整改，真正提高组织部门工作的满意度和公信度。努力把组织部门建设成为“温暖之家”。