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    石泉县三项措施贯彻落实全市组织工作会议精神

    作者:刘小飞 郑道波 时间:2009-03-03 08:34 来源:中共石泉县委组织部 字号: 打印

    认真学习传达。全市组织工作座谈会和组织部长会议召开后,石泉县迅速组织召开三个层次的会议学习贯彻会议精神。一是组织部机关迅速召开了全体干部会议,认真学习传达会议精神,在部内开展了“领会精神要旨、人人献计献策”的学习讨论活动,发动群体智慧将组织工作会议精神转化为安排部署2009年石泉组织工作的具体措施和具体办法。二是县委及时召开常委会,认真学习传达了市委书记刘建明在全市组织工作会议上的重要讲话和市委常委、组织部长鲍永能的工作报告及相关领导的讲话,讨论制定了贯彻落实全市组织工作会议精神的具体措施。三是筹备召开全县组织工作会议,进一步传达贯彻会议精神,并结合石泉实际,对全县2009年的党建组织工作进行安排部署。

    明确工作重点。一是深入开展学习实践科学发展观活动,为推进率先突破发展提供强大动力。把加强党性修养、解放思想、突出实践特色、促进经济率先突破发展、为人民谋福祉贯穿活动始终,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,把全县上下抓发展的积极性进一步引导到科学发展上来。二是坚持从严要求从严管理,大力加强领导班子和干部队伍建设。紧扣率先突破发展主题,扎实开展大规模培训干部,组织实施“经济型干部培训年”活动,办好石泉党建网 “网上党课”,开辟干部网上教育新平台;加强对干部的日常考核和监督管理,健全干部日常管理制度,探索建立领导班子和领导干部群众公信力调查制度,认真做好领导班子分析研判工作,积极探索领导班子建设观察员制度,注重人文关怀,建立健全干部关爱激励机制。三是进一步健全完善科学选任工作机制,不断提升干部选拔任用工作的公信度和满意率。不断完善干部选拔任用和考核考察机制,继续探索健全完善后备干部培养链,建立干部选拔任用工作社会评价反馈机制,主动接受社会各界对干部选拔任用工作的监督。四是围绕石泉率先突破发展目标,大力推进人才工作创新。加强对人才工作宏观指导,扎实抓好人才培养和服务工作激发人才队伍活力。五是以统筹城乡党建为重点,进一步加强基层党组织和党员队伍建设。围绕农民增收,深入开展村级党组织“升级晋档”活动,扎实开展“三联共建”主题实践活动,建立健全村干部保障激励监督考核机制,切实加强党员队伍建设。六是深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,着力建设“温暖之家”。

    狠抓工作落实。将会议精神学习贯彻与当前工作结合起来,细化工作任务,夯实工作责任,完善奖惩措施,将各项工作任务细化到股室,安排到岗位,夯实到个人,落脚到方案。进一步健全完善县、乡、村三级党组织抓党建工作责任体系,夯实领导责任,加大考核力度,严格兑现奖惩。研究制定乡镇(部门)党委书记和村党支部书记抓党建工作的考核办法,建立完善党委定期研究党建工作制度、党员领导干部党建联系点制度、党(工)委书记党建工作专项述职制度、村级党建工作检查制度和部门党委抓机关党建等制度,加强各级党组织对党建工作的领导和指导。力促广大党务工作者全力以赴争先创优创一流,做到工作强项更强、弱项变强,干部岗位尽职、争先创优,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好氛围。

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