民主生活会要刺刀“见红”

召开专题民主生活会，是先进性教育活动分析评议阶段的一项重要任务。民主生活会质量的高低，是衡量领导班子解决自身矛盾和问题能力的“试金石”，是检验先进性教育活动成效的“标尺”。党员领导干部一定要站在加强执政能力建设的高度来增强认识，抓好落实，精心组织，高质量开好民主生活会。
开好民主生活会，关键在于开展批评与自我批评，开展批评与自我批评关键在于开展批评，开展批评关键在于“一把手”带头开展批评。但近年来，一些地方和单位的民主生活会存在成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈工作业务多、讲实质问题少，谈客观原因多、讲主观因素少的现象，致使民主生活会流于形式。要自觉克服不想说、不愿说、不敢说的思想，真正落实“三个关键”要求，实质在敢动真格、务求实效，在开展批评与自我批评上“刺刀见红”。
“刺刀见红”，“一把手”要带好头、导好向。民主生活会要达到开出一身汗、开出一股劲、开出团结战斗新局面的效果，“一把手”负有关键责任，必须强化责任意识、导向意识、榜样意识。“一把手”要带头严于律己，对自己存在的问题进行自查自纠，毫不讳言缺点错误，勇于承担责任。要带头坚持原则，对班子成员的问题开诚布公地提出批评，不回避矛盾。要带头鼓励班子成员批评自己，敢说“向我开炮”。要善于启发引导班子成员批评他人，营造浓厚的批评氛围。
“刺刀见红”，自我批评要触及灵魂。无私无畏是共产党人必须具备的政治品格，敢于正视自身存在的问题是党员领导干部有信心、有能力的标志。所有党员领导干部都应当不护短、不遮掩，鲜明地讲出自己在保持先进性上的差距，在工作、作风、廉洁自律上的问题，在思想理念上的根源，针对问题，总结教训，切实整改。
“刺刀见红”，相互批评要一针见血。“君子和而不同，小人同而不和”，同志间相互批评，是信任，是支持，是爱护。所有党员领导干部要本着对党、对事业、对同志高度负责的精神，自觉摒弃好人主义，抛弃私心杂念，敢言他人之过，思想交锋切中本质。要敞开思想，直言不讳，讲心里话，讲实在话，讲要紧话。要出以公心，以诚相见，实事求是，既讲批评的严肃性，又讲批评的艺术性。接受批评要从善如流，心胸开阔听批评，伸出双手要批评，闻过则喜，闻过则改，不小肚鸡肠，不记恨在心，不打“肚皮官司”。