为积极应对金融危机，全方位、多渠道促进大学生就业和下岗职工、返乡农民工再就业，为用人单位和招聘者搭建服务平台，3月15日上午，我市2009年春季人才交流洽谈会在安康学院体育馆举行举行，87家招聘单位提供了1200多个岗位，吸引了近5000余人前来寻找合适的岗位。经过洽谈对接，现场最终签约800余人，有2000余人与用人单位达成意向协议。
市委常委、常务副市长邹明（左二）仔细询问了此次交流洽谈会的具体情况
在求职现场，记者发现随着春季求职高峰的到来，应聘者求职心态更趋理性，大部分人会结合自己实际能力与兴趣爱好，寻求适合自己的发展岗位。而近年来新兴的一些行业，也受到求职者的普遍青睐。
上午不到9点，会场外就有不少求职者前来，一些待遇丰厚的招聘单位摊位前更是被围得水泄不通。记者发现，本次招聘会上，许多求职者的期望值有所降低。以往的招聘会上记者采访一些大中专毕业生时，绝多数大学生的回答都是“每月至少1000元以上”，然而本次招聘会现场，许多大学生们表示要看单位会给自己带来什么样的发展前景，工资不再是最重要的标准，许多人认为工资在千元左右就能接受，甚至有人表示千元以内“也可考虑考虑”。“现在全球都受金融危机影响，就业形势严峻，先找个适合的工作最重要。”一位与家人一起前来咨询的女生告诉记者。
来自安康学院人力资源管理专业应届毕业生小李，在学校一直担任学生会干部的她，具有较强的社交能力与组织管理能力。不过在招聘会上，记者发现她应聘的却是某公司营销岗位。她说自己并非不喜欢人力资源管理工作，但由于许多单位都不直接面向应届毕业生招聘人力资源管理职员，所以也愿意先在营销岗位上工作一段时间，积累一些就职经验和能力后再谋“转行”。
招聘会现场
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