2019年安康市私营单位就业人员年平均工资36971元
| 索引号 | 719776475-GK-2020-2131120 | 发布日期 | 2020-07-02 11:21 |
| 来源 | 市统计局 | ||
| 内容概述 | 2019年安康市私营单位就业人员年平均工资为36971元，与2018年的35350元相比，增加了1621元，同比名义增长4.6%，增幅较上年提高2.6个百分点。扣除物价因素，2019年全市私营单位就业人员年平均工资实际增长1.6%。 | ||
分行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是金融业44672元，较全市平均水平高20.8%；科学研究和技术服务业42132元，较全市平均水平高14.0%；建筑业40584元，较全市平均水平高9.8%。就业人员年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业31030元，为全市平均水平的83.9%；文化体育和娱乐业31386元，为全市平均水平的84.9%；住宿和餐饮业31487元，为全市平均水平的85.2%。
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2019安康市私营单位分行业就业人员年平均工资 |
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单位：元，% |
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2018年 |
2019年 |
名义增长率 |
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总计 |
35350 |
36971 |
4.6 |
|
农、林、牧、渔业 |
34582 |
34839 |
0.7 |
|
采矿业 |
36388 |
37290 |
2.5 |
|
制造业 |
35931 |
37193 |
3.5 |
|
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
36284 |
36858 |
1.6 |
|
建筑业 |
38380 |
40584 |
5.7 |
|
批发和零售业 |
32096 |
34127 |
6.3 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
37460 |
38097 |
1.7 |
|
住宿和餐饮业 |
30446 |
31487 |
3.4 |
|
信息传输、软件和信息技术服务业 |
38092 |
35453 |
-6.9 |
|
金融业 |
43651 |
44672 |
2.3 |
|
房地产业 |
34105 |
36441 |
6.8 |
|
租赁和商务服务业 |
36868 |
37696 |
2.2 |
|
科学研究和技术服务业 |
40156 |
42132 |
4.9 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
30274 |
31030 |
2.5 |
|
居民服务、修理和其他服务业 |
30217 |
31661 |
4.8 |
|
教育 |
39511 |
39308 |
-0.5 |
|
卫生和社会工作 |
36981 |
38938 |
5.3 |
|
文化、体育和娱乐业 |
29095 |
31386 |
7.9 |
附注：
1.指标解释
（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》
http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2.统计范围
根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。
私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。
私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。
私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。
2019年私营单位工资统计全市共调查1833家单位，抽样比约为13.4%。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。
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