1、2018年以前安康的职业教育有所发展，取得了一些成绩。但对职业教育发展走向、战略地位、重要意义作用的宣传不足、准备不足、全民认识不够。使职业教育与大学精英教育严重断崖分级分层，极度重视大学精英教育，轻视蔑视职业教育，上职中职校是“无赖之举”、是“下层之选”、是“被主流社会淘汰抛弃”、注定是“从事低微下等工作”。

2、政府对普通高中的奖励很好的证明了上述认识。“考上一名大学生，脱贫致富一家人”，“安康高考励志奖”重奖学子奖学校奖老师。

3、政府对普通高中的投入布局也很好的证明了这一点。每所普通高中根据普通高中配备配置一个县重点建一所高中，重点县旬阳县保留3所、汉滨区保留6所，安康市2所，“美丽豪华上档次”，尽力加强师资队伍建设，竭尽所能加强学生教育管理。基本达到国家要求和老百姓的需要。    

4、政府对职业高中的投入布局也很好的证明了这一点。没有达到一个县一所职业高中，镇平县宁陕县没有职业高中，旬阳县汉滨区各1所，安康市没有一所。而且尤为重要的一点：对职业高中的配备配置基本没有达到国家要求和老百姓的需要，尤其是师资队伍建设和学生教育管理，简直是“一塌糊涂”。试问：谁愿意将一个十三四岁未成年孩子送到目前这样职业中学！

5、安康市从2019年初升高职普比4:6、2020年初升高职普比5:5突然实施“一刀切”政策，安康市做好准备了吗？学生及家长们对美好生活的向往又是什么呢？有没有给他们留下一点过度适应期？       

对策建议：

1、加大对职业教育发展走向、战略地位、重要意义作用的宣传、准备，使全民认识到位。

2、加大对职业高中学生升学后学生、学校、教师奖励，标准应高于普通高中奖励的人数和奖金。

3、补齐建设配额不够的县区市职业高中。宁陕县、镇平县各1所，旬阳县2所，汉滨区4所，安康市2-3所。职业高中与普通高职数量原则上应一致、理论上还应该多一点，因为其实践实训设施标准高一些，班级人数就会少一些。

4、对职业高中的布局应合理、地点不能偏远，周边环境应该更好更优，以利于对未成年人身心健康、成长成才，理论上应优于普通高中的位置。

5、急速加快选拔配备职业高中师资队伍建设，加强管理培训建立专业教学师资队伍，加强管理培训建立专业学生管理队伍。绝不能滥竽充数、就坡下驴、将就凑数，其标准应高于普通高中，原因很简单：所谓的后50%学生教育管理难度较大。

    6、以上措施属于补课式必要措施。

您提出的“关于加快布局建设标准规范合格职业高中的建议”提案收悉，现答复如下：

一、关于加大职业教育宣传问题

我市高度重视职业教育宣传工作。一是市政府连续五年举办职业教育活动周系列活动，开展了启动仪式、才艺技能展演、职业教育成果展和在安康日报等纸媒开辟宣传专栏等活动，集中宣传展示职业教育发展成果，在全市营造了职业教育良好发展氛围。二是市教体局先后在安康电视台、安康广播电台专题宣传国省职业教育改革新政策、新举措。三是组织县区利用传统媒体和自媒体积极开展职教政策宣传、校长谈职教、教师大家访、技能之星和就业之星评选，为民服务和技能展示等活动，有力促进了社会各界对安康职业教育的了解，赢得了各级各部门对安康职业教育更大的重视支持，达到了展成就、扩影响、造声势、促发展的目的。

二、关于加大职业高中学生升学后学生、学校、教师奖励问题

2018年，我市按照国省有关要求，取消了市政府励志奖，不再对高考学生进行奖励。鉴于我市开展市政府励志奖10年的历史，市教体局决定组织开展立德树人优秀学校评选活动，全市29所普通高中，市上按程序推荐并组织评定表彰10所，占全市普通高中34%；全市职业学校10所，市上按程序推荐并组织评定表彰4所，占全市职业高中40%；职业学校表彰率略高于普通高中。

三、关于补齐建设配额不够的县区市职业高中问题

今年7月，陕西省出台《陕西省中等职业学校办学条件达标工作方案》，其中核心指标之一“全日制学历教育在校生人数：原则上应在1200人以上（总人口不足10万人县区的学校在校生不少于600人）”。宁陕、镇坪两县未来三年每年初中毕业生均不足600人，按照高中阶段招生职普比4：6要求，两县每年就读职业教育仅200余人，其中大部分学生就读五年一贯制或到西安就读，在市域内就读职业学校学生不足100人。针对两县生源实际，市教体局专题请示省教育厅，恢复宁陕县、镇坪县职教中心中职学历教育招生，省教育厅明确回复“两县不具备恢复招生的底线要求”。

目前，我市具有学历招生资质的中等职业学校共有11所，除宁陕、镇坪县举办技能培训外，其他各县区职教中心均招收三年制中职学生，安康中心城区还有安康职业中等专业学校和高新中职、育英中职两所民办学校。今年，我市引进安康市长兴建筑集团在安康高新区高新大道创新二路北侧（安中高新分校对面）举办职业教育，学校名称暂定为“安康长兴中等职业技术学校”。学校自2020年4月开始筹设，2023年前建成投用。届时，我市职业教育每年可提供学位11000个，基本满足全市职业教育需求。

四、关于职业高中布局选点问题

依据国家住房城乡建设部、国家发展改革委2018年10月1日发布的《中等职业学校建设标准》（建标192--2018）规定，校址应选择在地质条件较好、环境适宜、交通方便、地形开阔平坦、地势较高、阳光充足、排水通畅、具备必要基础设施的地段，并应考虑与引企入教或校企合作实习场地的衔接。目前，我市11所中职学校，10所学校选址符合要求，其中：汉阴、石泉、紫阳、平利、岚皋、旬阳、白河县职教中心分别布点在县城区域，高新中职、育英中职、安康职业中专布点在高新区。汉滨区新建中等职业学校所处地理位置偏僻，交通不便；已于2020年3月启动搬迁至城东新区教育产业园（张滩镇王湾村5组），预计2022年建成投入使用。

五、关于加快选拔配备职业高中师资队伍建设问题

我市高度重视职业高中师资队伍建设。一是每年中省专门安排职业教育专项经费用于双师型教师队伍建设和培养；二是积极选派教师参加国培、省培和到企业实践锻炼，选聘能工巧匠担任专业课教师。仅2019年，全市就有101人（占全市中职教师五分之一）参加陕西省职业院校教师素质提高计划“国培项目”，涵盖“双师型”教师培训、卓越校长、跟岗访学、企业实践等17个项目。三是积极与对口常州市合作，先后选派50名管理人员和专业教师到常州中职学校进行3个月以上的跟岗学习，邀请常州专家到安康讲学交流支教。同时，积极开展教师赛教、信息化大赛、在技能大赛开设教师赛项等，不断提高全市教师的专业能力水平，一大批优秀教师脱颖而出。今年，中省加大对职业教育的投入，我们将进一步加大教师的专业培养和企业实践锻炼，选聘优秀能工巧匠到职业学校任教，不断提高双师型教师比例，努力提升中职办学水平。

感谢您对我市教育事业的关心和支持。