汉阴县“五比五看”提升组工干部服务科学发展能力

汉阴县委组织部创新开展“五比五看”竞赛，进一步深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动，努力营造组织系统“比、学、赶、帮、超”良好氛围，切实提升组织部门和组工干部服务科学发展的能力。

一是比能力，看谁的工作质量高。要求全体组工干部认真学习科学发展观理论和业务知识，不断提高综合素质和业务能力。结合岗位实际，树立精品意识，定期查摆不足、积极整改，高质量、高水平、高要求完成工作任务，争创一流业绩。

二是比奉献，看谁干的工作多。以组织工作服务汉阴突破发展为中心，在组工干部中牢固树立不进步也是后退的观念，看谁工作态度端正、工作勤恳、兢兢业业、任劳任怨、不分份内份外、无私奉献精神强，在工作中始终坚持你追我赶、激情高涨的工作态势，实现各项工作优质化。

三是比创新，看谁工作方法好。积极创新组织工作方式方法，拓展工作领域，破解工作难点，形成工作特色，完善工作创新机制，推进组织工作创新发展。

四是比效率，看谁的工作节奏快。树立组织工作无小事和时间服从任务的理念，在工作中自觉落实首问责任制、限实办结制、责任追究制等制度，能办的事情立即办，能完成的任务绝不拖延，加快工作节奏，提高工作效率。

五是比团结，看谁的大局意识强。牢固树立“一盘棋”思想，工作中相互理解、相互支持、相互帮助、团结协作，做自觉维护团结的典范，全系统普遍形成心齐气顺，风正劲足的新气象。