鲍永能在组织部机关学习实践活动交流讨论会上指出:把组织部门建成党员干部和人才的“温暖之家”

5月8日，市委组织部举行深入学习实践科学发展观活动交流讨论会，市委常委、组织部长鲍永能作专题辅导。他强调：以人为本是科学发展观的本质和核心，也是组织工作的基本价值取向。各级组织部门要在贯彻落实科学发展观中，始终做到理解人、尊重人、关心人、爱护人，“坚持以人为本，建设温暖之家”。
讨论会上，鲍永能结合组织工作和组工干部实际，在阐释了科学发展观的深刻内涵和基本要求后指出，全市组织部门和组工干部要在贯彻落实科学发展观中坚持以人为本，首先必须真正理解人，保持扎实的工作作风，秉持宽容的态度，坚持公开透明，实现双向互动和相互理解；必须充分尊重人。要养成尊重人的优秀品质，自觉尊重党员、干部和群众的主体地位，做到以诚相待，以理服人，以情感人，从而激发他们的积极性、主动性和创造性；必须全面关心人。要通过政治关怀、工作支持、生活帮扶、感情沟通，维护党员、干部和人才的正当利益，保障其合法权利，促进其全面发展，从而把他们的积极性和创造性凝聚到推进党的各项事业发展上来；必须真心爱护人。要真心爱护干部，学会爱护干部，懂得爱护干部，不仅要为干部搭台子、压担子，而且要预防干部“出漏子”，着力解决干部管理失之于宽、失之于软的问题，在从严管理中促进干部健康成长。
鲍永能最后强调，要以学习实践科学发展观和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为动力，紧紧围绕“建设温暖之家、服务突破发展、加强组织保证”这一实践载体，大力弘扬为民务实清廉作风，打造眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组干部队伍，提高组织工作服务突破发展、服务党员群众、服务干部人才的能力，努力把组织部门建成党员、干部和人才“有成绩能汇报、有困难能解决、有委屈能倾诉”的“温暖之家”。