新机制催生紫阳干部便民亲民新风

紫阳县向阳镇驻村干部王安这些天格外忙碌。从镇武装部派驻高坝村半年多时间来，尽心尽力帮助群众办理各种证件、集中调运农资农肥、指导春季农业生产、规划筹建并争取县乡两级扶持全村经济建设。村民一语道出了心声：“现在干部驻村不要群众负担，一心只为群众办实事，乡亲们打心眼里喜欢！”
像高坝村一样，干部包村便民亲民、群众受助得实惠，眼下在紫阳农村渐成风气。由于创新农村工作机制，全县56个部门、25个乡镇1000余名干部按照县委“人要下去，事要帮忙，情要投入，责要落实”的要求，一改包村挂点为驻村入户服务，察民情、听民意、解民忧，成为农民的“贴心人”。
工作绩效好不好，群众评议是标尺。该县明确规定包村工作纳入全年工作考核，接受群众监督；同时，落实相应奖惩制度，把包村工作绩效作为干部评先评优和提拔使用的重要依据。对于评议满意率达不到要求的，给予相应处理。
制度约束促使乡镇干部普遍增强了提高自身素质和服务能力的紧迫感。高滩镇驻村干部主动“充电”，参加各类农村实用技术培训；合垭村村级公路年初因缺少火工器材，包村干部及时反馈，引来县乡相关部门现场集中服务，资金、器材问题迎刃而解，今年6月可全线贯通。