紫阳县委组织部全力创建“四型”机关

紫阳县委组织部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以机关支部活动为载体，以创建学习型、开拓型、廉洁型、服务型机关为目标，坚持做到以人为本，内强素质、外树形象，机关自身建设取得明显成效，部机关被市委组织部、市人事局评为“全市人民满意的公务员集体”，年度综合考评连续三年位居全县前三名。
兴学习之风，创学习型机关。始终把学习当作一种责任、一种素养、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，坚持每周一由机关党员轮流组织集中学习，支部每月组织一次集体学习讨论，在学习范围上向纵深拓展，学习方法上也由向书本、报刊转向网络、电视、模范学习，力求学有所成，学习风气日渐浓厚。
兴创新之风，创开拓型机关。相继完善了《干部请销假及考勤制度》等8项机关管理制度，建立了党员干部监督岗和岗位责任牌，制作了有《组织人事行为若干规范》等制度的展牌，放大上墙了“公道正派”四个大字，以时刻警示每名机关干部，开办了学习园地坚持每月更换一次，各项制度的完善执行，使机关运转步入制度化、规范化轨道。
兴廉洁之风，创廉政型机关。认真执行廉洁自律各项规定，建立了干部廉政档案，鉴定了遵守“四大纪律、八项要求”承诺书和禁止参与赌博活动责任书，强化对亲属子女的教育管理，坚持不该拿的东西不拿、不该去的地方不去，做到一尘不染、两袖清风。
兴务实之风，创服务型机关。认真开展“三四五”争创活动，“三个一”即一张笑脸迎进门、一句话语暖人心、一把椅子显真情，“四个心”即接待群众要热心、解释问题要耐心、执行政策持公心、处理问题服人心，“五不让”即不让该办的事在我手中延误、不让不该办的事在我手中办成、不让工作差错在我身上出现、不让腐败现象在我身上发生、不让机关形象因我而受损，真正把公道正派落实到具体行动和实际工作中。在硬件建设上，相继添置了电脑、传真机、复印机、一体机等办公设备，大大方便了为民服务，机关干部的服务责任意识显著增强。同时，踊跃参加县上组织开展的知识竞赛、歌咏比赛、茶歌对唱活动和其他各项文体活动，真正树立了组工干部的良好形象。