石泉县开展组工干部“两进三访四为民”活动

全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议召开后，石泉县认真贯彻会议精神，在全体组工干部中开展了“两进（进农村、进机关）三访（访党员、访干部、访群众）四为民（谋民策、听民意、帮民富、解民忧）”主题实践活动。

一是调查研究谋民策。紧紧围绕组织工作服务率先突破发展这一主题，以干部队伍建设、基层组织建设及组织部门自身建设为主要内容，分类确定重点调研课题，采取与基层党员干部群众共交流、同劳动、拉家常等方式，认真倾听基层党员干部群众的呼声，了解掌握他们的所急、所需、所盼以及生产生活方面的困难，广泛征求广大党员干部群众对组织工作的意见建议，切实找准基层反映最强烈、最突出的问题，研究解决的思路、办法和措施，落实责任，切实改进。

二是谈心谈话听民意。采取下基层访谈、请上门座谈、组织部长约谈等方式，畅通干部诉求渠道，营造组织部门“温暖之家”浓厚氛围。部长重点约谈乡镇、部门党政正职，其他部领导重点约谈乡镇、部门副职领导，组工干部重点约谈包联乡镇、部门的党员、干部、群众，做到“全覆盖”。谈心谈话注意与那些埋头苦干、不事张扬的干部谈心，与那些在矛盾复杂、条件艰苦地方工作的干部谈心，与那些遇到挫折、感到委屈的干部谈心，通过谈心谈话，及时掌握广大党员干部人才的思想动态，解决思想顾虑，疏解心理压力。

三是结对帮扶帮民富。组织机关干部按照“五联两包”（联项目、联产业、联党员、联干部、联人才和包抓示范点、包帮困难群众）要求，集中对所包联的乡镇、村以及帮扶对象开展一次走访慰问，并区分不同类别给予有针对性的帮扶，对丧失劳动能力的要给予资金物质帮扶、心理安慰，解决好生活上的实际困难；对有劳动能力的要结合自身实际，注重送技术、送信息、送鼓励，解决好发展致富的问题；对好逸恶劳的要作好引导，积极联系推荐就业岗位，寻找致富门路，促进困难群众生活状况明显改善。

四是信访接待解民忧。组织机关干部与村（居）干部一起深入到上访户家中，通过交朋友、摆知心话，了解造成各种上访事件的症结所在，全面掌握真实情况，认真排查不稳定因素，积极主动地向群众宣讲法律法规和各项方针政策，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，变群众上访为干部下访，切实将矛盾化解在基层。继续分期分批选派组工干部到信访部门参加实践锻炼，确保每名组工干部参加实践锻炼一个月以上，着力提高组工干部应对处置复杂问题的能力。

为确保取得实效，在活动中推行了“三个一”即：“一卡、一本、一账”的管理模式，“一卡”即“便民联系卡”，包括联系组工干部的姓名、联系电话、负责工作等信息，方便群众有事联系干部；“一本”即《访谈记录本》，记录被访问对象的基本情况、所反映的热点难点问题及走访工作开展情况等；“一账”即《帮扶台账》，明确帮扶对象、帮扶任务和具体责任人，并定期向群众公示。截至目前，部机关18名组工干部已按照活动实施方案的安排部署，有条不紊的开展活动。