汉滨区“三结合、三比较”贯彻落实“万名组织部长下基层”活动

全国组织系统“万名组织部长下基层”活动视频会议召开后，汉滨区立即组织干部深入学习和领会活动精神实质和内涵，以“三结合、三比较”狠抓工作落实，着力推动该项活动。　　　

“三结合”，即一把下基层活动与学习科学发展观活动有机结合起来。深入相关部门和村组，与党员群众开展谈心活动，尤其要走进群众的田间地头，认真搞好调研，撰写高质量的调研报告，为推进组织工作提高决策依据。二把下基层活动与“三级联创”、“三联共建”活动开展结合起来。在结对帮、联过程中，组工干部要把所帮、联对象的实际困难摸清楚，针对具体的问题制定相应的措施，真正为帮扶对象解决实际问题，尤其要在解决思想上、技术上、信息上、资金上的问题。三把下基层活动与推进组织工作公开结合起来。切实协调解决组织工作公开过程中和组工干部到信访部门接待中间党员群众反映的问题，给党员群众满意答复，确保广大干部群众参与、监督组织工作，进一步增强组织工作的透明度。

“三比较”，即一与农民群众、基层一线的干部比环境和条件，切实体贴和关心他们的工作和生活，增强党性观念，更加珍惜自己的工作岗位。二与农民群众、基层干部比生活、劳动。要深入基层，了解群众的衣食住行，体察群众疾苦，增强服务和奉献意识；要牢固树立宗旨意识，思为民所思，想为民所想，忧为民所忧。要与群众、农民工比劳动强度、比劳动时间、比辛苦程度。三与农民群众、基层干部比收入、待遇。真正知晓、并体会到群众生活的艰辛与困难，基层干部工作吃苦精神，切实增强生活上的知足感、工作上的责任感。