安康市直机关工委：抓实“135”增强机关基层党组织政治功能

  习近平总书记在党的十九大报告中指出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”近年来，安康市直机关工委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握机关基层党组织的职能定位，不断强化基层党组织政治功能，引导机关党员坚定政治信仰，把准政治方向，站稳政治立场，努力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。

增强一个意识  铸就政治忠诚

  安康市直机关工委以政治建设为统领，不断加强政治意识教育，筑牢政治建设“压舱石”。把增强政治意识作为创建“模范机关”的首要内容，印发《关于在全市开展“建设模范机关”的实施意见》《关于深入推进模范机关建设的通知》等文件，召开了市直部门模范机关建设座谈会，表彰了一批建设“模范机关”先进基层党组织；将政治意识教育作为党员领导干部讲党课的必选课，纳入机关党建年度考核重点内容，通过评选“优秀党课教案”、“优秀读书心得”及开展“党在我心中”征文等活动，推动政治意识教育进机关、进基层，引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

细化三张清单  锤炼政治担当

  依据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，安康市直机关工委认真履行“统一领导”和“指导督促”职责，及时印发年度机关党建工作要点、机关党建责任清单、机关纪委（纪检委员）监督责任清单，推动部门党组（党委）制定和落实机关党建主体责任清单，细化机关基层党组织主业主责清单。注重典型引路，督促落实党委（党组）书记党支部工作联系点制度，评选表彰“两优一先”，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。坚持问题导向，结合机关党建督查考核和机关基层党组织书记述职评议，对共性问题，及时研究出台相应对策措施；对个性问题，实行“点对点”指导督促，推动整改落实。

落实五项保障 提升政治能力

  一是加强组织保障。安康市直机关工委及时印发《关于规范机关基层组织生活制度的通知》《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》，对“三会一课”、民主生活会及组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员、请示报告等党内生活基本制度的内容、形式、程序进行了明确规定，统一了机关基层党组织规范化建设标准；二是加强纪律保障。指导督促机关纪委认真落实监督执纪职责，加强对党员干部的日常监督特别是政治监督，2021年上半年机关纪委运用监督执纪“四种形态”处置问题140人次；三是加强思想保障。连续8年举办关键岗位科长（主任）党风廉政教育培训班，讲解党规党纪，开展警示教育，市直机关关键岗位科长（主任）人均轮训2次。近3年先后邀请省委、市委党校8名专家讲解辅导机关政治建设，培训机关党务干部 2775人次、党员发展对象718人次。四是加强人才保障。选齐配强机关基层党组织书记，推进机关党组织从有形覆盖至有效覆盖。工委直属32个机关党委和9个机关党总支书记均由部门党组（党委）班子成员担任，绝大多数机关党支部书记由部门党员主要领导担任。同时，在32个机关党委分别设立、配备了正科级及以上专职副书记，明确了专兼职党务干部;设立了机关纪委，配备了兼职委员。五是加强资金保障。实行“工委培训基层党组织负责人和党务干部、基层党组织培训党员”的分级培训制度，3年来共拨付党员教育培训经费112.5万元，有效推进党员教育培训全覆盖。