副市长王安利出席市民政局领导班子专题民主生活会

6月16日，市民政局召开领导班子专题民主生活会。副市长王安利出席指导会并讲话，他要求全市民政系统干部职工要强化宗旨意识，增强创新意识，提高协调能力，为保民生、保稳定、促发展多作贡献。
会上，市民政局领导班子成员紧紧围绕民主生活会主题，结合工作分工和职责特点，分别作了个人发言。他们认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面不适应、不符合科学发展观要求的突出问题；从学习能力、调研能力、决策能力、执行能力、落实能力、解决问题能力和创新能力等方面，多层次、多角度地深刻剖析了产生问题的主客观原因，并紧密联系工作实际，从继续解放思想、解决突出问题、提高科学发展能力以及严格遵守廉洁自律有关规定等层面提出了今后努力的方向和加快全市民政事业科学发展的新思维、新途径和新措施。
王安利在认真听取领导班子成员发言后指出，市民政局这次民主生活会准备充分，气氛活跃；局班子成员发言紧扣学习实践活动主题，存在问题找得准确，分析解剖深刻到位，民主生活会开得很好。
王安利充分肯定了近年来全市民政工作取得的成绩，并就学习实践科学发展观、做好新时期民政工作提出要求：一是强化宗旨意识。要始终遵循“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，落实“解决民生、落实民权、维护民利”的基本职责，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，紧紧围绕全市经济社会发展大局，突出保民生、保稳定、促发展工作主线，依法保障民政工作对象合法权益。民政工作的主要服务对象是困难群体、优抚群体和特殊群体，民政干部要身怀感情、充满热情的去做工作，在平时的工作中要用道德良心来体会服务对象的感受，把服务对象对民政工作的满意度作为工作好坏的标准，把对群众的感情作为民政工作的生命线。二是增强创新意识。改革创新是民政事业不断发展的关键，也是发展的永恒动力。要有敢为人先的勇气，把解放思想、大胆创新作为推动民政事业跨越式发展的第一资源、第一动力。每位干部特别是领导干部都要探索工作的规律性，注意研究可持续性，找准工作着力点、切入点，努力实现工作机制、工作方法的渐进创新，积极推进民政事业又好又快发展。三是提高协调能力。重视协调是做好民政工作的基础，善于协调是民政干部特别是领导干部必须具备的基本功。民政工作机制，决定了民政部门开展工作时不可能单打独斗，必须要紧紧依靠各级党委、政府的领导，依靠各有关部门的密切配合，依靠社会各界的广泛参与。要上下沟通、内外协调，纵向贯通、横向联系，通力合作、同频共振，在保民生、保稳定、促发展的大局中更加充分地发挥民政工作的重要职能作用。
市委学习实践科学发展观活动第九指导检查组成员到会指导，指导检查组组长张利忠就下阶段活动讲了具体要求。