汉阴“两延伸、两结合”推进“组织部长下基层”活动

汉阴县在深入开展“万名组织部长下基层”活动中，把活动扩大延伸到组织部机关干部和全县党务工作者，紧密结合学习实发展观及“讲、重、作”活动要求，倾力一线访民情、解民忧，受到基层干部群众一致好评。

实行“两延伸”。该县实行常委组织部长与基层各级领导班子正职谈心、副部长与班子副职谈心制度，采取走下去访谈、请回来座谈、组织部长约谈、打电话灵活谈等方式，做到 “五个必谈”，即：班子不协调必谈、干部职务变动必谈、发现苗头性问题必谈、有重要信访反映必谈、家庭发生重大变故必谈。按照“组织部长下基层，组工干部访民情”的要求，一是向组工干部延伸。开展组工干部进基层调研活动，进村入户与群众零距离接触、与干部面对面交流，与基层干部群众交朋友、结对子，使干部群众有话能在一线诉说、有难能在一线解决，变群众“上访”为干部“下访”。二是向党务工作者延伸。以“组织部机关党员进村入户搞调研”活动为载体，在全县党务工作者队伍中开展“下基层、访民意、解难题、树形象”活动，让党务工作者深入村组农户，通过大调研、大谈心、大帮扶、大接访活动，帮扶最贫困的党员，解决最急需的难题，探讨最切实际的发展路子。带动更多党员干部自觉服务于 “保增长、保民生、保稳定”大局。

采取“两结合”。一是与开展学习实践活动相结合。把科学发展观要求贯穿到“组织部长下基层”活动中，根据分析检查阶段查摆出的问题，组织部长带领部机关干部深入企业、社区、村镇开展“换位体验访学”活动，贴近一线群众，广泛征求吸收他们对组织业务、干部选拔任用、组织部和组工干部队伍建设的评价性意见。在实践中查找组织工作服务汉阴突破发展方面存在的差距，进一步改进干部工作作风，提升组工干部服务科学发展的能力。二是与 “讲、重、作”活动相结合。以“升级晋档”和“三联共建”活动为载体，扎实抓好扶贫帮困和新农村建设工作。在包抓城关镇平安村扶贫帮困和双坪乡双坪村新农村建设工作中，实行部长挂乡镇、联支部，一般干部联产业大户、联党员的“双联”活动，通过发挥组织部门职能优势和开展城乡联建活动，协调实施了农村低压电网改造、人畜饮水工程建设、通组路砂石化铺设和庭院和村庄绿化等一大批实事工程项目，在基层干部群众中树立了组工干部可敬、可亲、可信的良好形象。