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一是签订双创目标责任书,实行一票否决。根据年度双创工作目标要求,把任务逐项细化分解落实到科、到人,签订岗位目标责任书,夯实工作责任,立下军令状,纳入公务员年度考核,实行一票否决。
二是以创建区、市卫生先进单位为抓手,全面建设安全、卫生、文明、和谐机关。今年来,已挤出资金2万余元,先后更换了机关防盗报警监测设施、低压配电盘,更换、加固、油漆了部分门窗,维修了机关厕所、水电,举办了健康教育讲座,组织职工进行了体检等,充分体现了以人为本的创建理念,机关环境面貌和职工精神面貌焕然一新。
三是积极发挥职能作用,全力做好双创档案资料管理工作。今年以来,市档案局将双创档案资料管理纳入机关档案年检内容,责任到人,加大指导力度。并且针对双创档案资料收集管理验收中一些具体问题,组织人员,先后对市直20多个机关单位进行了调研和试点。起草并联合下发了《关于规范双创档案资料管理工作的补充通知》(安创办发[2009]34号),进一步明确和统一了双创档案资料收集范围和整理管理办法。6月中旬,该局又抽调5名业务骨干,配合市双创办对中心城区35个创卫重点部门双创档案资料管理进行了面对面的指导和评估。通过评估,发现问题总结经验,进一步促进了双创档案资料管理工作。
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