汉阴县“四抓四提高”建设“温暖之家”

汉阴县委组织部以建设“温暖之家”为目标，紧紧围绕全县突破发展工作大局，从抓班子自身建设、党员素质、制度建设和作风建设，不断提高组织部门凝聚力、战斗力、执行力和亲和力，有力推动了全县组织工作创新发展。

一是抓班子自身建设，提高凝聚力。部领导班子坚持狠抓班子自身建设不放松，严格落实民主集中制原则，认真执行党风廉政建设责任制有关要求，不断加强班子思想政治建设，着力在提高服务科学发展的能力上下功夫，做到了工作上分工协作，密切配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，班子的凝聚力和战斗力进一步增强，形成了团结互助、齐心谋事的良好氛围。

二是抓党员综合素质，提高战斗力。结合工作和党员思想实际，积极开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动、见习支部书记活动和“五比五看”主题实践活动，着力提高组工干部理性思维、综合协调、文字提炼、语言表达、组织领导能力，积极塑造一支政治素质高，业务能力强，工作作风好的组工干部队伍，努力在部机关营造一种比学习、比工作、比业绩、比廉政、比奉献的良好氛围。

三是抓机关制度建设，提高执行力。按照建设干部之家、党员之家和人才之家的要求，进一步修订完善了部机关学习制度、考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度、工作差错责任追究制度等，做到不适用的立即废止、不健全的进行完善、因工作需要须重新制订的重新制订，建立了一套科学合理的机关工作制度，严格按制度办事、靠制度管人，以制度规范组工干部言行，以制度激发组工干部活力。

四是抓服务基层群众，提高亲和力。积极开展“双联双创”、深入基层调研、组织部长下基层活动，找准基层、群众关注的焦点、难点和组织工作的薄弱点，明确工作方向和服务重点，帮助基层解决困难，增强群众致富本领，积极树立了组工干部“可敬、可亲、可信”的良好形象。