紫阳县举办政府系统公文写作大赛

  “这次比赛不仅给我们乡镇干部提供了公平竞争的机会，还为我们搭建了交流学习的平台。作为年轻干部，我还要不断加强学习，增强自身本领，这样才能更好地胜任自己的工作。”12月15日下午，刚刚领过全县公文大赛一等奖的紫阳县东木镇干部甘蕊激动地说。
  为进一步激发全县干部学习热情，激励引导广大干部积极投身公文写作，不断提高全县政务工作整体水平，自11月份以来，紫阳县启动政府系统公文写作大赛，全县各镇各部门累计推荐98名优秀干部参加比赛。比赛采取现场命题、闭卷笔试的方式进行，重点考察参赛人员的思想政治素质、政策理论水平、文字材料功底、知识储备和思维能力，以及对县情和重点工作的了解掌握情况等。
  “这次比赛的作品总体质量较高。在短短两个小时里要完成两篇写作任务，还是有很大挑战的。”受邀担任本次大赛评委组组长的县统计局局长陈刚表示。
  这次比赛题目是起草一份会议通知，并根据指定情境完成一篇领导致辞。命题征集了领导班子及部分专家意见建议，形成了比赛题库，赛前5分钟由大赛组委会随机挑选、现场公布，极大地考验了参赛人员的文字基本功、思维能力、快速整合信息和现场应变能力。在全县范围邀请了长期从事政务工作、文字功底较好的同志担任评委，采取初评、复核和终审的方式进行，确保了比赛和评审工作的公平公正。经过认真严肃评审，18名选手脱颖而出，分获大赛一二三等奖。
  “本次比赛旨在发现人才、锻炼人才、培养人才。对于优秀参赛人员，我们将重点指导、跟踪培养。后期还将继续举办类似比赛，给全县广大优秀干部提供展示的机会和平台，努力打造一支政治、笔杆、作风、品行‘四过硬’的政务干部队伍。”紫阳县委常委、常务副县长鲁延福在颁奖仪式讲话中讲道。