紫阳县全面提升村（社区）干部待遇标准

  日前，紫阳县印发《关于调整村（社区）办公经费和村（社区）干部补贴的通知》，全面提升村（社区）干部待遇标准。全县村（社区）干部月补贴职均增资超过1030元、平均增长65.6%，新标准将从2022年1月1日正式执行。
  据了解，该县调整后的村（社区）干部月补贴“一肩挑”主职、副职、监委会主任、文书分别达到3200元、2400元、2000元、2800元，实行月补贴制。群团干部和村（居）民小组长实行年补贴制，离任村干部生活补贴实行“一卡通”按月发放。同时，全县行政村（社区）办公经费标准也大幅度调增。据测算，该县村（社区）办公经费和村干部补贴预算较原标准增长1200余万元，同比增长41.3%。
  近年来，为充分调动广大村（社区）干部工作积极性，紫阳县在保障月补贴等基本待遇的同时，还制定出台《促进党支部工作十条措施》，将村办公经费和村干部补贴与工作绩效挂钩，不断提高村（社区）干部待遇标准。此次调整不仅有利于稳定换届后全县村（社区）干部队伍，还将进一步激发村（社区）干部干事创业热情，激励全县村（社区）干部在基层工作中更加担当作为。