汉滨区“四抓四促”扎实整改落实

整改落实阶段是学习实践活动最出成果、最见实效、最受关注的关键阶段。市委7月6日整改落实会议后，汉滨区认真贯彻会议精神，采取“四抓四促”措施，下力解决学习调研和分析检查阶段查找出来的突出问题，确保学习实践活动取得实效，成为群众满意工程。
抓整改方案制定，促工作落实。该区要求各参学单位对照胡锦涛总书记“关键在于落实”的指示精神，结合汉滨生态立区、工业强区、产业富区、双创靓区、科教兴区等实际工作，认真制定整改方案，具体做到“三个依据”：依据分析检查报告制定方案，以领导班子分析检查报告中提出的思路和措施为基础，使方案既及时转化学习调研成果又充分体现分析检查报告的整体思路和具体要求；依据汉滨区情制定方案，把当前全区整体经济形势与本单位实际工作相联系，通盘考虑，统筹安排，促进全区经济平稳较快发展；依据今后发展趋势制定方案，围绕提高执政能力，转变政府职能和干部作风，维护社会稳定，改善民生等方面创新工作方法，制定长效机制，实现科学发展。为使全区72个参学单位制定的整改落实方案更具操作性、针对性、可行性和指导性，区委实行“三级把关”：区委常委会整改落实方案报送市委指导检查组把关，区级其他领导班子的整改落实方案由区委书记亲自把关，区直部门的整改方案由区委学习实践活动领导小组把关，促使整改落实方案真正成为解决问题、落实工作、推动发展的“路线图”。
抓整改项目落实，促社会和谐。区委常委会召开专题会议，对学习调研和分析检查阶段收集的问题建议意见进行梳理、分析、论证，选择涉及全局性、共性的7类突出问题作为区委常委会的整改内容进行集中整改。整改落实方案制定体现“四突出”，一是突出保增长。确定了农业产业化，生态旅游开发、新型工业、基础设施等方面的重点项目，进行策划包装，到市赴省进京争取项目资金，采取小分队招商，广告招商，以商招商等多种形式大招商，招强商，进行资源整活，实施突破发展。集中解决工业腿短力薄、产业发展滞后、龙头带动不强、财政增收缓慢的突出问题。二是突出保民生。稳步实施“八大民生工程”，着力解决村级组织办公难，农村孤寡老人养老难、低收入群体住房难，部分群众吃水难、出行难、接收信息难以及人民群众普遍反映的看病难、娱乐难、就业难等实际问题。三是突出保稳定。依法打击各类刑事犯罪活动，加强基层司法所、派出所、信访纪检监察室、农村警务室建设，健全区乡村三级信息网络，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用，使矛盾和问题化解在基层，消化在萌芽状态。四是突出以人为本抓党建，坚持阳光公选、火线练兵和一线选骏马的提拔任用干部方式，配强配硬区镇各级领导班子，激活工作活力，增强战斗力。下力解决乡村干部收入低，同工同城不同酬问题，制定离职村干部生活补贴制度，积极争取上级财政转移支付资金，提高现任村官工资标准，调动工作积极性，切实加强区乡干部队伍建设，完善机制，着力解决机构改革遗留的棘手问题，以及收入分配不公，干部流动慢，没有活力的现实问题。全区各参学单位围绕转变工作作风，增强服务经济社会发展能力等实际工作，也明确了整改落实重点项目。
抓整改责任落实，促问题解决。为进一步明确整改落实责任，区委学习实践办公室要求各参学单位对收集征求到的意见建议、查摆出来的突出问题和需要完善的制度，进行全面分析和归纳整理，把事关群众利益、维护社会稳定方面的突出问题纳入整改落实内容，逐项拿出解决的有效措施和具体办法，任务分解到领导，责任落实到股室，完成时限和目标细化到人头，做到“四个一”，一位领导牵头、一至三个干部负责、一个实施方案、一个落实时间表。区委学习实践活动办公室建立整改落实台帐，实行“整改销号”制度，对整改进度进行跟踪监督检查，严格实行“一改一销，不改不销”，确保存在的问题逐一整改到位，形成分析检查出来的问题件件有着落，事事有交待。
抓整改检查，促作风转变。为确保学习实践活动取得实效，区委明确工作纪律，严格执行整改工作行政问责制、责任追究制、整改时限制、承诺制、通报制、公开制、评议制，将整改落实工作完成情况作为科级领导干部和领导班子干部年度考核的重要内容。区委10个指导检查组对各单位整改情况进行定期和不定期的督导检查，并建立《整改落实工作巡查档案》，对整改不到位的单位及时下达《督导建议书》，确保各参学单位在工作中不马虎、标准不降低、进度不落后。对整改落实阶段发现的群众反映强烈，整改落实工作走过场的部门负责人，区委组织部要进行组织谈话，对麻木不仁、失职渎职的干部，区委将追究相关人员责任，并在全区通报批评，推动全区各参学单位全心全意抓整改，千方百计谋发展，向人民群众交一份满意答卷向中华人民共和国成立60周年献礼。