宁陕机关整改落实工作注重长短结合

整改落实阶段是学习实践科学发展观活动的最后一个步骤，也是体现学习实践科学发展观活动成果的关键环节。宁陕县直机关工委在开展这一阶段的工作中，把集中解决突出问题作为重点，坚持长期性和现实性相结合，既注重长效机制的建立，又注重体现学践活动的短期效果，充分显现了学践活动带来的新变化。
以项目、目标、责任、措施和时效为一体，建立长效整改体系。针对学习调研和分析检查中查找出来的突出问题和意见建议，进行全面分析和归纳整理，对制度建设、工作创新、班子建设、阵地建设、党员队伍教育管理、工作考核和干部作风监督七大类意见建议按长期和短期整改的要求，进行了五明确。即明确整改落实项目、明确整改落实目标、明确整改落实措施、明确整改落实时效、明确整改落实责任，进一步加大整改落实阶段工作力度，为下一步即将开展的满意度测评工作奠定了基础。
建立干部作风“六小监督”的日常监督机制。自开展学习实践科学发展观活动以来，县直机关工委坚持把提高干部素质，转变干部作风与学习实践活动紧密结合，把创新服务大局的方式方法和提升服务的质量和水平作为重要目标，从每个党员干部的自身和本职岗位做起，以“六小监督”按时上下班、按时到岗、公务接待、差旅报销、干部参赌等为主要内容，认真对照检查，广泛接受监督，干部作风建设成效显著，机关廉洁、务实、团结、敬业的良好风尚正在逐步形成。