平利：春风带岗送温暖 就业帮扶促振兴

  2022年春季，平利县以“稳就业”“保就业”为抓手，以促进新社区工厂、各类企业全面复产复工为基础，以助力县域经济高质量发展和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为目标，紧盯农民工、脱贫劳动力、高校毕业生等重点人群就业难题，抢抓春季就业黄金点，多形式开展平利县2022年春季产业就业大招工及“春风行动”，不断扩展就业空间，促进企业产能产值的提升，确保全县经济发展首季“开门红”。
  送服务，线下加线上招聘助群众选岗择业。“这场招聘会举办的太及时了，最近我一直为找工作的事犯愁，没想到今天在家门口就可以找称心的工作，我应聘了洛河镇女娲翠峰茶叶有限公司的采茶工人一职。”在洛河镇2022年春季产业大招工招聘会现场的高秀芝高兴地说道。近日，在平利县各乡镇举办的招聘会现场，这样的场景数不胜数。在春季产业大招工期间，县内各地的线下招聘会形式多样，热火朝天，为群众全方位提供精准就业服务。同时，通过“平利人社”“平利发布”“平利乡村振兴”等微信公众号和“秦云就业”微信小程序进行岗位推送，及时开展网络招聘会。目前已开展线下线上招聘会20余场次，参与的用工需求企业300余家，发布岗位用工信息8000余条，吸纳群众就地就业3000余人。
  重帮扶，分类施策实施精准保就业。“以前我和妻子一直在广东打工，一年到头很难回来，今年孩子要开始上学了，我们想找个离家近的工作，多陪陪孩子。”长安镇党委政府了解到殷延余的就业需求后，很快便帮助他在平利县亿禾劳务服务有限公司投递了简历。针对想在家门口务工的就业人员、因疫情原因无法外出务工的人员及就业困难人员等等，通过对其就业意愿、就业状态、就业形式等进行摸底调查，分类实施动态监测,根据不同的就业需求制定就业帮扶政策措施，实施“一对一”帮扶计划，将符合以上人群的岗位信息通过“送岗上门”的方式，确保每一位有就业需求的人员都能匹配到合适的岗位。
  强保障，培训加补贴助群众稳心稳岗。今年43岁的付仕树想参加修脚师的培训，正阳镇党委政府了解到他的需求后，及时与县人社局进行对接，很快便为他在最近一期的修脚师培训班报了名。“我不仅学到了一技之长，学习的过程中还有补贴，而且现在已经有修脚店联系我去上班了。”付仕树感激地说道。今年，平利县精准实施技能提升,将有培训需求的人员及脱贫劳动力纳入职业技能培训重点对象，通过校企合作增强培训针对性，提高技能培训后的就业率。同时，按规定落实培训补贴、培训生活和交通费补贴、职业技能鉴定补贴，确保就业人员掌握一技之长的同时又得到生活保障，实现技能增收，稳心又稳岗。
  2022年，平利县将围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，继续加大稳岗就业力度，持续做大做强特色产业、组建农业产业劳务服务公司、培育创业就业典型、加大援企稳岗力度等，探索更加广泛、更加灵活的就业空间。同时，进一步做好政策宣传，常态化开展招聘活动，努力实现高质量就业，确保全县农民增收和经济稳增长。