汉滨区围绕“五着力五公开”强势整改落实

汉滨区围绕“五着力五公开”，进行谋划，周密安排、下力解决突出问题，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程。
着力精制整改方案，公开整改问题。各参学单位以领导班子分析检查报告为基础，把要整改的突出问题逐条列出清单予以公开，认真制定整改落实方案。确保整改工作目标更清晰，要求更明确，责任更具体，措施更到位。对整改的突出问题和需要完善的制度机制，区分轻重缓急，提出整改项目，制定整改措施。尤其把促进经济平稳较快增长、改善社会民生、促进稳定和谐，作为最突出的整改重点，紧紧围绕“四明确一承诺”的要求，对整改工作任务分解量化，明确整改责任、时间进度和目标要求。并及时向党员群众公布、公开承诺，自觉接受党员群众监督。目前，全区37个参学单位制定了切实可行的整改落实方案。
着力整改任务落实，公开整改措施。为确保整改任务落到实处，全区各参学单位以会议、专栏、文件等形式，将整改措施公开，公开内容做到三个到位：一是整改责任落实到位。各参学单位负责人为落实整改的第一责任人，亲自部署，带头抓落实。班子成员自觉配合，着力抓好分管工作方面问题的解决，确保整改工作领导到位，责任落实到位。二是整改进度安排到位。按照时间服从任务，进度服从质量的要求，逐个问题“挂号”整改，“销号”落实，各单位对整改工作进展情况，定期向区委学习实践活动办公室汇报，区委10个检查指导组对照整改进度进行跟踪检查。三是整改方法用力到位。坚持尽力而为，量力而行，先重后轻，先急后缓的原则，统筹推进，分步解决，逐项拿出解决的有效措施和具体办法，做到“四个一”：一位领导牵头，一至三名干部负责，一个实施方案，一个落实时间表，对一些落实难度大、涉及部门多的问题，由区级分管领导挂帅，组织相关部门和人员现场办公解决。至目前，已上报区学习实践活动办公室“挂号”的150个突出问题中，已解决39件，正在落实111件。
着力整改落实管长远，公开完善制度。各参学单位不仅立足解决存在的问题，同时抓住引发问题的深层次原因，在完善防止重复发生问题的机制制度上下功夫，加快建立科学发展的长效机制。区委、区政府结合学习调研，分析检查，从推动全区经济社会科学发展的高度出发，以改革创新精神制定了招商引资优惠政策和产业发展引导，机关政绩考评，领导班子运行及实绩考核评价机制，制定了离职村官生活补贴及区乡干部津补贴发放制度，重点解决了招商引资环境差、发展滞后、干部收入低、积极性不高，作风不适应等突出问题，与此同时，各参学单位结合各自职能的行业特点，对近年来形成的各类机制措施、意见办法、规章制度，按需要坚持、完善、废止和新建立四种类型，进行甄别分析，严格梳理筛选，补充完善，形成推动本部门本单位科学发展的制度体系，全区共清理各类制度110项，废止35项，健全完善制度措施128条，并将这些制度行文下发到各服务单位，广泛征求意见，进一步修改完善。
着力提高满意率，公开整改过程。坚持把群众参与贯穿活动始终，区委学习实践活动办公室要求各参学单位在学习实践活动基本结束时，要精心制定测评方案，在党代表、人大代表、政协委员、有关专家、服务单位代表、群众代表范围内，采取集中评议和无记名投票方式，对学习实践活动效果进行满意度测评，把测评结果作为评判活动成效的重要依据。对测评满意度达不到70%的单位，责令“补课”限期整改，同时，区委学习实践活动领导小组对各部门、各单位学习实践活动情况进行全面检查验收，综合打分排位，作出评价，在全区进行通报。
着力群众得实惠，公开整改结果。针对全区工业腿短力薄、产业化程度低、龙头企业带动不强、经济发展滞后、财政压力大的突出问题，区委、区政府采取抓大扶强，促重点企业领跑，招商引资，推优势企业抢跑，强化服务，拉中小企业快跑战略。致力工业经济提速赶超，区委、区政府对现有骨干企业分类排队，将泸康酒业、秦东魔芋、江华水泥、阳晨牧业、巴山丝绢、金健食品等20多家企业列为大集团及梯队工程，以支柱企业为抓手，鼓励企业增资扩股，加大技改投入创新步伐，努力培育出一批在同行业有影响力和竞争实力强的“航母型”企业。制定了支持科技创新若干政策和措施，引导优势企业加大技改、环保、节能等投入，推动优势企业抢跑；从政策推动、培训促动、融资拉动入手，积极打造公共服务平台，全力支持百姓创家业、能人创企业、企业创大业、使全民创业铺天盖地成为化解金融危机、加快发展转型升级的强大动力，全区各参学单位以发展为第一要务，全力服务全区重点建设项目，现已开工41个，加大招商引资力度，已签约项目16个，引资29.89亿元，同时，区学习实践办公室要求各参学单位定期召开整改落实工作会议，汇报交流，通报情况，研究部署，确保整改落实工作全面扎实推进。