平利县“四突出”切实开展党委书记述职活动

7月29日，平利县召开县委全委会，听取和评议乡镇部门党委书记抓党建履职情况报告，促其进一步强化管党意识，更好履行职责，全面推动基层党建工作。

在开展党委书记抓党建专项述职工作中，该县突出“细”、“准”、“严”、“实”，建立了“抓书记”和“书记抓”的长效机制，促进了党建责任制的落实。

工作准备突出“细”。一是述前深入调研。县委通过多种形式对基层党建工作开展情况和存在的问题进行全面调研，摸清党建工作的具体状况和主要特点，为有针对性地点评收集第一手资料。二是认真开展自查。各党委书记对照基层党建工作目标任务，对有效做法和成功经验，进行深入总结；对存在问题和不足，认真剖析原因；对尚未完成的任务，集中力量抓好落实。三是撰写述职报告。各党委在摸清底数、总结经验、找准问题的基础上，摆正党委管党与书记履职的关系、摆正书记尽职与部门尽责的关系、摆正党建汇报与工作汇报的关系，认真起草高质量的述职报告。

述职内容突出“准”。县委制定实施意见，要求各乡镇、部门党委以党委书记履行“第一责任人”职责情况为主线，围绕开展党建工作的有效做法、成功经验、存在问题以及改进措施确定述职内容，把握“五讲、五体现”进行述职。讲谋划工作的思路，体现认识程度；讲促进落实的成效，体现履行职责情况；讲因地制宜的特色，体现抓党建的创新精神；讲存在问题的原因，体现对党建工作的总体把握程度；讲改进工作的措施，体现提升党建工作的决心和态度。
述职程序突出“严”。县委召开全委会集中听取述职。一是登台述职，组织党委书记逐一陈述履职情况，并通过多媒体同步播放专题片、幻灯片等形式，展示相关数字、图表资料，使述与播、听与看相互印证，增强述职效果。二是接受点评，主要领导进行点评，肯定成绩，点明不足，提出改进意见。三是总体评议，全委会综合述职人的工作思路、报告内容、履职情况、工作机制、创新意识、现场表现等，现场打分，现场公布，测评结果作为党委领导班子年度考核，党委书记任免奖惩、评先评优的重要依据。
整改提高突出“实”。一是建立台帐，综合主要领导点评、党委书记自查、有关领导提问等方面的汇总情况，建立整改台帐，明确任务，责任到人。二是书面通知，向有关乡镇和部门下达《整改通知书》或督办函，把需要整改的问题、目标要求、整改时限等，以书面形式通知各基层党委书记。三是动态掌握，要求各党委每季度集中反馈一次工作动态，及时掌握整改进度，强化具体指导。四是实地检查，派出督查组，对落实整改方案和书记带头抓整改情况进行检查；对工作实绩突出的肯定表扬，对思想不重视、整改不力的进行批评，限期整改落实到位。