镇坪“三着力三下功夫”为村级党组织升级晋档再添新动力

在开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中，镇坪县坚持以机制建设为基础，抓职责明确、任务落实，强化部门帮促农民增收力度，凝聚工作合力。建立《“升级晋档、科学发展”联席会议制度》，突出“三着力三下功夫”，全面增强全县领导干部积极参与活动、狠抓责任落实的使命感，为活动再添新动力。

着力职责分工，在形成工作合力上下功夫。将该项活动和新农村建设紧密结合起来，对照新农村建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的20字方针，根据各级、各部门工作职能，将目标任务逐一分解，层层落实，明确职责分工，全县上下形成齐抓共管的良好氛围。如：县委组织部在活动中负责牵头抓总，组织协调，对活动全面负责；县纪委负责抓党风廉政、党务、村务公开建设；县农综办负责抓好重点村建设、移民扶贫、村级互助资金试点、劳动力实用技术培训、信贷扶贫和雨露计划工作；县金融部门负责解决农民群众在发展产业过程中的资金问题……

着力健全制度，在规范工作运行上下功夫。一是建立定期议事制度。每季度至少召开一次领导小组联席会议制度，通报工作进展情况，发现问题，提出解决对策；每半年召开一次工作推进会，总结经验，巩固发展成果；每年召开一次表彰会，激励先进，鞭策后进。目前已召开领导小组联席会议4次，工作推进会1次，4个乡镇受到了表扬，2个乡镇的好做法得以推广。二是专项调研。按照成员单位职能，设置具有针对性的问题开展调研，需找制约推动升级晋档的“瓶颈”，提出整改对策，创新发展举措。目前已形成具有针对性的调研文章16篇，极大地促进了领导决策的科学性、制度化。

着力任务落实，在保证工作力量上下功夫。为确保联席会议制度的正常运转，切实发挥部门职能，由县委基层办负责协调日常工作，抽调联席会议成员单位人员，定时对各职能部门及党员干部职责履行情况进行督促检查、通报结果，并将考核结果纳入年度目标责任、领导班子和领导干部考核，确保事事有人管，件件有人抓。截止7月份，全县26名县级领导、74个帮扶部门，深入基层开展帮扶463次，累计投入资金100多万元，引进项目资金近2000万元，形成齐心协力帮促农民增收、齐抓共管强力推进基层组织升级晋档的良好工作格局。