平利深入扎实推进“讲、重、作”活动

今年以来，平利县委组织紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”活动主题，结合“三个之家”建设活动，采取全方位、多途径方式，深入扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动，全面提升了组织部模范部门服务形象和组工干部的能力素质。

开展革命教育，解放干部思想。部机关党支部定期组织全体干部学习党史、革命史，观看革命教育影片，加强干部爱国主义教育，深化干部荣辱观念，强化干部宗旨意识；结合深入学习实践科学发展观活动，“七一”前夕，由部领导带队，组织部分组工干部到陕北等地开展“七一红色之旅”活动，通过瞻仰延安革命圣地，接受革命传统教育，弘扬延安精神；拜谒成汗陵，接受人生曲折教育，增强民族自豪感；参观克难坡，接受工作精髓理念和时间高效观念教育，学会如何更加科学的工作和利用时间。使组工干部进一步开阔了视野、转变了观念、坚定了信念、激发了热情。

强化磨砺锻炼，促进干部成长。坚持选派组工干部到“双创”办、学科办、联乡驻村、包抓产业大户等险难急重岗位直接面对矛盾，参与解决突出问题，增强驾驭复杂局面的能力，砥砺品质，增长知识；推荐组工干部到市直部门岗位锻炼，熟悉上层工作流程，促进上下交流；选送组工干部积极参加省市组织的相关技能学习培训等，让干部在不断学习和具体实践中扩宽视野、增长才干。结合开展“百名组工干部进百村访千户”活动，每名组工干部带着调研任务、带着宣传任务、带着听取意见的态度、带着业务工作深入到群众中去广泛开展调查研究，了解社情民意，帮助基层谋划发展，推动工作，同时查找自身存在的不足，进一步明确今后努力方向，不断丰富完善自我。

整合人力资源，搭建展示平台。部机关通过准确把握每名组工干部的性格、素质、能力和特长，坚持因岗配人，对干部监督股等5个股室进行了重新整合，使干部进一步各展其长，才尽其用；积极探索提素三级法，坚持推行科级领导主持会议，股室负责人讲党课，一般干部搞演讲，通过在会议、活动中锻炼组工干部语言表达能力，培养良好心理素质，不断提升自我形象；在多个单位合作的过程中，部领导坚持牵头挂帅，一般干部积极协调服务，时时起到模范表率作用；在参加一些大型活动中，部领导经常鼓励组工干部要提得起、放得开，处处给其他党员干部展示出良好的精神风貌。

健全规章制度，规范工作运行。部机关修订完善了保密、考勤、请销假、办文、财务等18项制度，建立健全了各股室工作制度，并与部机关全体组工干部，离任尚未脱离保密期的干部以及抽调到组织部岗位锻炼的干部签订了保密承诺书，落实专人管理部内涉密计算机，定期对部内全部计算机进行涉密检查、信息监测和软件杀毒，确保涉密信息不泄露、不遗失；坚持值日制度，由一名科级领导带班，两名工作人员值日，负责本周的各项工作的安排协调、活动组织，安全、防汛等事宜，同时认真填写值班日志；坚持每周三部长挂牌接待日，部长、副部长轮流接待基层党员群众，解决重大问题；认真推行接待“六个一”，全体组工干部在接待党员群众办事来访时，坚持做到“一张笑脸相迎，一句你好问候，一把椅子请坐，一杯热茶相奉，一片真诚办事，一声走好相送”，使基层党员群众在这里感受到家的温馨。