市劳动保障局健康教育工作出实招 重实效

为切实搞好机关干部职工健康教育知识培训工作，提升党员干部健康意识。今年以来，市劳动保障局结合双创工作，积极开展“养成良好习惯、提升生活质量、推动双创工作”健康知识普及及行为养成活动，全力做好健康教育工作。
一是领导高度重视，将健康知识普及及行为养成作为强化干部职工健康意识、提升干部职工综合素养的重要抓手，成立系统健康教育工作领导小组，制定年度干部职工健康教育工作计划和实施方案，不断夯实工作举措，搞好健康教育工作。
二是健全学习制度，将健康知识列入干部职工政治学习内容，利用周五政治学习时间组织干部职工学习。
三是定期举办健康知识培训，分别邀请市疾控中心宣教科科长邬一君科长及相关专家给干部职工做手足口病防治、健康基本知识、公民健康素养等内容的专题辅导讲座，通过讲座提高干部职工对健康重要性认识，纠正干部职工不健康生活方式，上半年，共分别开展健康知识培训三次。
四是积极开展健康知识测试。利用健康教育学习的机会，还对干部职工进行了健康知识测试，上半年共计开展健康教育知识测试三次，通过培训和测试，干部职工健康知识知晓率从不到40%提高到80%。
五是强化资金投入，从有限的办公经费中挤出资金，购置了健康知识培训教材、测试试卷、宣传彩页等，为干部职工免费发放。同时，组织部分干部到市疾控中心学习健康教育、培训的先进经验，自创了档案管理“先分类、重收集、多细化、全反映“的工作原则，严格按照文件要求做好档案收集管理。
六是寓教于乐，活跃干部职工文化生活。组织开展形式多样的文体活动活跃干部职工文体生活，成立了篮球队，广泛同局属部门、县区单位进行文体联谊活动，锻炼了干部职工身体，活跃了文化生活，“快乐学习、勤奋工作、健康生活、责任人生”健康工作生活方式正在机关内部逐渐形成。