石泉县五项措施力促“组织部长下基层”见实效

石泉县以组工干部“两进三访四为民”活动为载体，采取“搭台子、摸底子、想法子、结对子、探路子”的办法，扎实推进全国组织系统“万名组织部长下基层”活动的深入开展，取得了较为明显的成效。

一是结合实际，创新载体搭台子。结合县级组织部门实际情况，提出了在全体组工干部中开展“两进三访四为民”（进农村、进机关，访党员、访干部、访群众，谋民策、听民意、帮民富、解民忧）主题实践活动，以此作为“万名组织部长下基层”活动的载体，并及时制订了实施方案，对活动的内容、方式、时间、步骤作出了明确的规定，为活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

二是深入基层，走访调研摸底子。紧紧围绕组织工作服务率先突破发展这一主题，确定8个重点调研课题，先后10余次组织干部深入基层听取广大党员干部群众对组织工作的意见建议。同时，采取主动下访、带案下访等方式，组织干部深入上访户家中了解详情，化解矛盾。中池乡青泥涧村村民胡世明因与其弟发生房产纠纷，认为法院判决有误，多年一直到处上访，县委常委、组织部长陈红星在了解情况后，亲自带队深入该上访户家中，通过摆事实、讲道理、说法律，成功化解了一起多年上访的积案，使两兄弟握手言和、重归于好。活动开展以来，部机关干部共征求、梳理各类意见建议20余条，接待来信来访8件，带案下访5次，已办理结案4件。

三是谈心谈话，排忧解难想法子。采取“下基层访谈、请上门座谈、组织部长约谈”等多种形式，认真开展了谈心谈话活动。谈话对象主要为乡镇、部门领导、组织政工干部、困难党员、产业大户、大学生村官等。谈话内容主要包括对班子的评价、对全县中心工作的意见建议、对组织工作和组工干部的意见建议以及干部个人的思想、工作和生活情况等。一名退休老干部在与副部长陈小平谈心后，高兴的说：“虽然退休了，组织上还主动了解我们的思想和生活状况，帮我们解决实际困难，让我们建言献策，参与部里工作，感谢组织上还能记得我们。”目前，组工干部主动与基层党员干部谈心谈话150余人次，帮助解决实际困难30余件。

四是“五联两包”，交友帮扶结对子。推行了组工干部“五联两包”（联项目、联产业、联党员、联干部、联人才和包抓示范点、包帮困难群众）工作机制和“片区组工”服务模式，部机关20名组工干部每人联系了1名乡镇干部、1户养蚕大户和1名困难党员。活动开展以来，共帮助包联村解决项目2个，解决就业岗位3个，各类物资、资金1.5万余元，组工干部先后2次深入到包联村看望慰问困难党员，并自带干粮，冒着酷暑帮助养蚕大户摘桑叶、洗蚕具。蚕农们纷纷激动的说：“组织部的干部这么大热天还到村上来帮我们干农活，实心实意的给我们帮助，真正把我们农民当朋友对待，真是没想到呀”。

五是强化管理，建章立制探路子。推行了“一卡一本一帐”的“三个一”管理模式，“一卡”即“便民联系卡”， 面向各乡镇机关干部、大学生村官，部分农村、社区困难党员和结对帮扶的养蚕大户发放内容包括组工干部的姓名、联系电话、负责工作等方面信息的便民联系卡1000余张；“一本”即《访谈记录本》，为每名组工干部配备了访谈记录本，干部在下基层时，将被访问对象的基本情况、所反映的热点难点问题及走访工作开展情况等详细记录，并提出解决办法；“一账”即《帮扶台账》，明确帮扶对象、帮扶任务和具体责任人，并将帮扶情况每个季度向部机关活动领导小组报告一次，向群众公示一次。同时，还建立了工作日志、检查督办、群众评议和考核奖惩等长效机制，使组工干部下基层活动达到经常化、制度化、规范化的要求。