紫阳县扎实开展机关党建活动

紫阳县以建设富硒生态经济强县为中心，以开展保持共产党员先进性教育活动为主线，以创建“三.四”工程规范化党支部和“三.四”工程先进单位为重点，扎实开展机关党的建设工作，努力推进机关思想建设、组织建设和作风建设。
县委提出的用三年时间在县级机关党建中开展“三.四”工程活动，“三”是争“三个一流”即：建一流阵地、带一流队伍、树一流形象；“四”是“创四型机关”即争创学习型、创新型、服务型、廉洁型机关。主要是围绕建设富硒生态经济强县发展战略，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以全面加强机关单位作风建设为重点，以提高机关干部素质为目标，以规范党支部创建为载体，坚持在县级机关党员干部中开展每季度读一本好书、写一篇心得体会文章、提一条合理化建议、办一件好事或实事、添一份光彩的“五个一”活动为主题，达到素质优秀、作风优良、服务优质、成绩优异的“四优”标准，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献、勇于开拓进取的高素质干部队伍，塑造“勤政、创新、务实、高效”的机关新形象。通过一年的扎实创建，县级机关呈现出新的气象，已有紫阳中学等19个机关党支部达到创建标准，被县委命名为规范化党支部。县直机关继续以规范化党支部为创建标准，结合开展保持共产党员先进性教育活动，全面提高党员干部自身素质，增强立党为公、执政为民意识，完善各项监督制度，努力提高机关服务水平，不断开创各项工作新局面，打造10个党建亮点工程，以迎接全市第十次机关党建经验交流会在该县的顺利召开。
同时，积极督促任期届满党组织按时换届改选，把那些政治素质好、工作能力强、群众威性高的党员充实到机关党组织班子中去，以保持机关党组织的活力；认真探索实行“一岗双责”的做法，促进党建工作同业务工作更好地结合，把民主评议党员结果同各项考核、评先奖励、晋级晋职挂钩，营造奋发向上的良好氛围；适时举办党组织负责人、政工干部和入党积极分子培训班，采取专题授课、经验交流和现场观摩等形式分层次开展培训，促使基层党务干部和入党积极分子综合素质得到全面提升；认真执行发展对象推荐、考察、培养、政审、公示制度，实行接收预备党员和预备党员转正票决制，严把党员“入口关”；着力抓好后进党组织的转化，采取有效措施，做好分类指导，切实解决个别党组织软弱涣散、战斗力不强的问题；不断开展丰富多彩的党组织活动和群众性活动，进一步活跃群团工作，以达到陶冶情操、鼓舞士气、凝聚人心、激发干劲的目标。