市委再次选派后备干部到基层锻炼

根据市委决定，我市第二批选派的共31名市直部门后备干部开始到基层一线、重点建设项目的实践中锻炼。5月19日，市委召开了市直部门后备干部锻炼动员会，落实这批后备干部的锻炼岗位，市委常委、组织部长崔光华作了动员讲话。
去年，市委选派了54名后备干部到不同的基层岗位进行了为期半年的锻炼，取得了明显的成效。在选派干部的参与下，提前完成了瀛湖库区的绿化任务，加快了国有企业改革步伐，促进了重点项目建设步伐和信访纪检工作。为坚持这一好的做法，市委组织部根据市委决定，审查确定抽调了31名干部作为第二批选派干部分别到“药、水、游”三大主导产业、重点建设项目、企业改制及生物科技工业园区等工作岗位进行锻炼。
崔光华在讲话中指出，我市目前正处在一个重要的战略机遇期。市委作出的突出抓好“药、水、游”三大主导产业的发展重点，经过近两年的实践，已成为全市上下和广大人民群众的共识，聚精会神搞建设、全心全意谋发展的良好社会氛围正在逐步形成。市委决定选派市直部门后备干部到生产一线、经济主战场进行锻炼，是加强干部队伍建设所采取的一项重要举措。实践证明，选派后备干部锻炼，有利于加强年轻干部的培养，提高干部的综合素质，有利于准确地识人选人用人，规避不正之风；有利于转变干部作风，密切党群、干群与基层关系。各级各有关部门要站在全局的高度，切实提高对选派后备干部锻炼工作重要性的认识，采取得力措施，真正使这项工作达到培养锻炼干部、促进工作的目的。他要求接受锻炼的后备干部虚心学习，摆正位置，扎实工作，严于律己，不断创新，确保锻炼工作取得圆满成效。