全省村级党组织“升级晋档、科学发展”活动开展以来,汉滨区针对全区村级党组织数量多、农民人均收入低、升级晋档困难大等实际,不断强化措施,夯实责任,扎实开展“升级晋档、科学发展”活动,着力打造强区富民工程。
一是突出主体抓培训。为充分发挥乡镇办党委和村级党组织的主体作用和能动作用,区委除采取“见会插角”、开办“网上专栏”等方法大力进行活动宣传外,专项投资40万元,专门利用一个月时间,分片举办13期培训班,对全区46个乡镇办的全体党务干部和1754名村(社区)党支部书记、村(居)委会主任普遍进行了一次以“升级晋档、科学发展”活动为主要内容的集中轮训。
二是摸底建档抓基础。根据省市委有关文件要求,汉滨区在按照“规定动作”进行操作的同时,紧密结合区情实际,自行设计了《汉滨区村级党组织“升级晋档、科学发展”活动分类摸底表》、《入户调查表》和《入户明白卡》,抽调职能部门人员和乡镇干部一道深入基层,采取座谈走访、调查统计、实地查看等方式,逐村、逐组、逐户的进行调查摸底,全面掌握第一手资料。在此基础上,按照“区建网、乡建档、村建册、户建卡”的要求,分级建立了“升级晋档、科学发展”活动工作档案。
三是分类定位抓规划。为了使各村、各户能够在开展“升级晋档、科学发展”活动中做到底子清、目标明,汉滨区严格按照新农村建设五个方面十五项考核评价指标,采取村户自查、群众评议、组织审核的办法,逐村量化考核,逐户确定类型,科学进行分类定位。同时根据各村、各户的不同情况,分别确定“升级晋档、科学发展”具体目标任务,明确活动创建规划和和年度实施计划,制定切实可行的工作措施,加强工作指导。
四是强化措施抓落实。为了使 “升级晋档、科学发展”活动能够高标准启动,高质量展开,汉滨区在活动实施中,抽调精兵强将为824个村配备了活动指导员;成立了10个督查组,常年开展活动情况督查;采取“领导联乡、部门联村、干部联户、工作联抓”的办法,集中人力、财力和物力,进行抓点示范;同时还将“升级晋档、科学发展”活动列入区直有关部门和乡镇办的综合目标考核。目前,汉滨区的“升级晋档、科学发展”活动已形成齐抓共管、竞相发展的良好态势,全区上下正按照活动要求深入有序的扎实推进。
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