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一是有一个年度工作计划。各非公企业党组织根据各自实际,在征求广大党员意见的基础上,每年初制订一份切实可行的党组织活动计划,并在党员大会上进行公布。二是有一套日常教育管理制度。非公企业党组织普遍建立健全了定期教育、民主评议、考核激励等制度,并把这些制度编入《党员手册》,发到每个党员手中。三是有一个规范的党员活动室。按照“规范、实用”原则,绝大部分非公企业党组织建立了党员活动室,硬件配备达到“两机”(电视机、录像机或VCD机),软件内容统一规范,做到规章制度、年度计划、党费收缴情况、学习考勤记录等“四上墙”,不少企业还依托党员活动室,建立了规范的电教播放点和业余党校。四是有一本记录齐全的支部记事本。统一印制了党组织活动记录本,分发到各基层支部,进行支部大事记录,并将记录情况与年终考核评比相挂钩。
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