紫阳县抓紧实施村级党组织换届选举工作

紫阳县为了全面提高村级党组织领导班子整体素质，不断提升和巩固农村基层党组织的执政水平和执政地位，针对保持共产党员先进性教育活动乡镇机关将从6月份开始，农村和最后部分党政机关也可能提前到10月份的实际，抓紧组织实施村级党组织换届选举工作，力争在6月底前全面完成，为乡镇、农村开展保持共产党员先进性教育活动和下半年第六次村民委员会换届选举工作提供强有力的组织保证。
该县在村级党组织换届选举工作中，一是坚持“精简干部职数、减轻农民负担”的原则，提倡村“两委会”干部交叉任职，注意选拔素质全面的党员干部担任村党支部书记，按照“能分则分、能兼则兼”的要求，扩大村党支部书记兼任村委会主任的比例；二是注重选拔思想解放、愿意服务群众、有一技之长的优秀青年、妇女党员进村级班子，力争每个班子中有一名女干部，同时，保证班子平均年龄要大幅度下降，文化程度有明显提高；三是全部采取“两推一选”的办法严格程序、依法进行，先由党员大会和村民大会或村民代表会议全额推荐候选人，报乡镇党委审查确定正式候选人在党员大会上选举村党支部领导班子成员；四是凡任期三年或三年以上的村党支部必须按时换届，任期不满三年但已满二年的，可向上级党组织申请批准后提前换届，村党支部书记兼任村委会主任若任期不满三年的可不提前换届，对有特殊情况的村可适当推迟，同村委会换届一并进行；五是建立领导干部分片包抓、责任追究和重大情况通报制度，对软、弱、涣、散状态的村党支部及时进行整顿建设，对本村没有合适人选的，可从乡镇机关或事业单位通过公开选拔、交流下派等方式解决。
同时，各乡镇党委把村级党组织换届选举工作列入重要议事日程，抽调专人、集中时间、集中精力，全面调查摸底，全方位分类指导，广泛宣传村级党组织换届选举工作有关文件精神、方针政策和方法步骤，不断提高干部群众对基层党组织换届选举工作的知情权、监督权，做到任务明确、责任落实、规范操作、层层负责，坚决做到落实政策不走样，坚持标准不变通，加快进度，抓紧实施，确保在6月底前全面完成村级党组织换届选举工作，并对无故不组织或拖延村级党组织换届选举工作，或因重视不够、指导不力、违规操作而引发党员群众上访造成不良影响的，将严肃追究相关领导的责任。