石泉县池河镇辖19个村、1个社区，总人口2.2万人，镇党委下设28个党支部，共有党员774名。近年来，镇党委团结和带领广大干部群众抢抓机遇，紧紧围绕经济发展与构建和谐两大主题，以服务群众为出发点，接力奋战，取得了骄人业绩。2008年全镇新上重点项目12个，完成固定资产投资3698万元，工农业总产值达3.4亿元，连续三年递增25%以上，农民人均纯收入3998元，高于全县平均水平1千余元，综合目标考核连续四年位居全县前茅。
固本强基 锻造过硬队伍
“事业兴衰，关键在人”。池河镇党委一班人带头解放思想，不断创新干部管理方式，努力锻造一支学习型、创业型干部队伍。一是以解放思想为先导，深入开展“找差距、转观念，破难题”主题实践活动，将是否敢于改革创新，效率是否提高做为检验解放思想的标尺，将全民招商创业做为检验解放思想的硬见证，在干部队伍中形成敢想敢干，锐意进取的活力。二是牢固树立“有为才有位”的观念，本着务实、管用的原则，有针对性地修订和完善了考核、考评、效能管理制度，采取一事一考核，一事一奖罚，按绩取酬，以效定奖的办法，快速推进工作。三是以包农促富为着力点，开展“四联二包”活动（即：每名科级领导联系一个村和党支部，联系一名知名人士和一个困难户，联系一个驻池单位和民营企业，包抓一个产业示范点，包抓一个招商项目），实行结对包抓目标管理责任制，使每名领导干部都能围绕重点抓发展，深入一线抓落实，把执政为民体现在工作中。先后建成8个产业示范强村，结对包抓养蚕大户200余户。四是以群众满意为工作标准，推行定目标、定人员，定时间的“三定”工作制，大胆开展科级领导万人评、驻池单位千人问、包村干部群众评的三级联评考核机制，全面增强危机感、责任感和紧迫感。向驻池单位发出了“有为池河”的倡议书，定期组织人大代表、政协委员、及社会各界人士开展“最受欢迎的驻池单位”评选活动，有效激发了驻镇单位在镇域经济发展上有所作为，服从并服务于池河突破发展的新要求。
在加强党委班子建设的同时，坚持以村级党组织“升级晋档、科学发展”活动为统揽，注重强化村级党组织和党员队伍建设。一是抓阵地，积极争取村级组织活动场所建设项目，高标准新建了良田、双红、谭家湾、五爱等12个村党员活动室，党员活动阵地公房化率达100%。二是依托阵地抓服务，积极推行“五步”工作法和村干部座班与预约服务制度，使农村党支部工作走向规范化和制度化。三是抓示范，切实发挥党员干部先锋模范作用。坚持以“能做到、做得好”为原则，深入开展双承诺和无职党员设岗定责活动，努力为党员干部发挥作用，打造服务平台。四是抓管理，创新工作局面。建立健全了村党支部学习、工作、民主评议等10余项制度。有针对性地制定了村党支部目标管理机制，完善激励奖罚制度，把村干部工资与“升级晋档”相挂钩，激发了村干部的工作热情，增强工作责任感和危机感。
破解难题 运筹富民之策
毫不动摇的坚持发展为上、发展为先的工作理念，紧紧围绕“抓好两项援建、推进三化进程、实现两个确保”重点建设，着力破解发展难题。
抓“三业”，夯实立镇之本。一是做强主导产业，稳定源头增收。以打造现代蚕桑产业示范园区为目标，在产业空间布局上以“一线四片”万亩基地建设为核心，以栽桑建园、省力节本养蚕技术推广和桑枝食用菌种植为重点，通过政策激励、资金扶持、部门帮扶、干部包抓，集中培植五爱、大阳、新兴、力建、谭家湾等10个蚕桑专业示范村，培育年养蚕10张以上的大户590户，实现养蚕发种1.9万张，推行桑芋套种5500亩，建桑枝食用菌制袋中心和养菌中心一个，发展桑枝食用菌173万袋，引进蚕桑加工企业2个，全面提高蚕桑产业综合效益；积极开展蚕桑经营服务一体化探索，构建了镇、村、组三级科技推广和蚕药具等物资配套服务网络，组建蚕桑专业合作社5个，初步形成栽桑、发种、养蚕、收烘、销售一体化的产业化经营体制，实现了年养蚕5批次，大户养蚕100张以上的突破。坚持规模化发展方向，以强村大户、一村一品为重点，推进良种繁育、标准化圈舍、疫病防控和龙头企业建设，发展壮大生猪产业；大力实施“百、千、万”工程，着力培植明星、大阳、草庙、柏安四个畜牧强村，新建万头厂2个、千头场10个，100头养殖户80户，“3+5”模式养殖户320户，努力打造畜牧养殖生态小区和畜、沼、蚕循环经济模式示范区，截至目前，全镇生猪饲养量达7.48万头，出栏3.06万头。紧抓十天高速、火电厂项目和城镇建设机遇，积极发展蔬菜后续产业，打造以谭家湾、五爱500亩蔬菜为中心的池河蔬菜生产基地。二是做优劳务产业，促进农民增收。组建劳务服务公司，建立劳务咨询服务信息中心，构建镇、村、组三级信息服务网络，采取信息发布、技能培训等多项措施，引导支持和鼓励农民转移就业。截至目前，共举办各类专题培训班24期，培训人员3000余人，全镇累计转移农村剩余劳动力5666人，实现劳务经济收入过1亿元。三是做好全民创业，拓展增收渠道。大力支持干部创业、家庭创业和外出务工人员返乡创业，制定系列全民创业优惠政策和服务措施，在集镇设立创业小区和创业一条街，积极鼓励他们领办、创办、兴办各类经济实体、服务机构。今年上半年，全镇新增创业人员330人，其中返乡创业人员146人，家庭创业170人，能人创办企业14人，创业一条街已入驻业主73户。
抓基础，提升集镇功能。以打造石泉县城副中心为目标，加大现有集镇改造力度，启动实施集镇绿化、美化、亮化、净化工程。投资130万元新建了集镇供水厂，改造供水管网
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深化服务 躬行便民之举
坚持以提高效能为目标，改进工作方式，转变政府职能，不断探索为民服务的新途径、新方法。
创新工作机制。根据经济社会发展需求，改革工作模式，实行“人钱随事走，权责以利治”，将干部力量重点倾斜在主导产业、工业企业、集镇建设三大块，因事设岗，以岗择人，实现了人、钱、事、责、权、利相统一，极大的调动了副职领导和干部的工作热情，将主要精力投入到抓产业、抓项目、抓服务上来，工作调控能力和办事效率得到空前提高。
推行阳光政务。一是抓好“窗口”建设，将所有服务单位全部设在一楼办公，方便群众办事。同时设置服务引导员，政务公开栏，将计划生育、民政救助、建房审批等各类办事流程上墙，并推行首问负责、服务承诺、限时办结等效能建设制度。二是创办“池河信息”网站和短信平台，及时发布社会保障、惠民政策、招商引资、项目建设等信息，让群众能够方便快捷地知晓全镇经济社会发展的重大事项，让外地客商能够更多的了解池河，关注池河。三是实行重点工作公示制，将阶段重点工作、经办责任人、完成时限进行公示。特别是在集镇改造等重大公益项目建设上，采取政府通告、召开听证会、发放征求意见书等形式，广泛听取意见，扩大群众知情权，提搞决策科学性。四是推行政务公开，定期对群众关注的民政救助、计划生育、基础设施、项目建设等热点问题进行公示，接受监督。
躬身立行 真心实意解民忧
坚持把群众满意与否做为工作的出发点，努力做到知民情，解民忧，帮民富、暖民心。全面掀起农村通村水泥路建设高潮，完成了10个村40公里的村道硬化任务和多处小型水利建设项目，出行难、用水难的问题得到基本缓解,群众生产生活条件明显改善。创造性地推行留守儿童“代理家长制”,筹资120万元建成600㎡的雏鹰成长中心，为全镇316名留守儿童落实了代理家长，在全社会形成了共同关爱留守儿童的良好氛围。大力推行农村五保户集中供养，投资150万元建成了占地5500㎡的中心敬老院和5所五保集中供养点。利用国庆、春节等重大节日，广泛开展社区文化、校园文化、群众体育等各种文化活动，2008成功举办了“庆五一、迎奥运”全民运动会，丰富和活跃了群众的文化生活，实现了精神文明建设同经济发展、党的建设同步协调发展。
一分耕耘，一分收获。在镇党委的领导和全镇广大干部群众的共同努力下，池河镇先后荣获国家蚕桑标准化示范基地中心区、全省百名明星乡镇、省级小城镇综合改革试点镇、省级乡镇企业园区、省级教育强镇等多项殊荣，2005年7月被省委表彰为“省级综合示范先进乡镇党委”，2008年被市委授予“五个好”先进党委，2009年3月被省委授予“满意公务员集体”、6月被省委授予“平安创建示范乡镇”。
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