紫阳县强力推进社区党建

近年来，紫阳县顺应形势发展的要求，进一步加大社区党建工作力度，不断扩大党的工作覆盖面，增强社区党组织的凝聚力、影响力和战斗力。
一、坚持夯实基础，加强社区党组织自身建设
根据形势的发展，进一步细化社区党建工作职责，完善了相应的规章制度，先后建立健全了《社区党组织工作职责》、《社区支部书记主要职责》、《社区党组织民主评议党员制度》等多项制度，规范社区党建工作。本着“资源共享、共驻共建”的原则，多渠道筹措资金，大力加强社区党建阵地建设。采取“党费拨一点、财政投一点、社区筹一点、辖区单位帮一点”的办法，开展了“三个一”活动，即创建一所社区党校、一间党员活动室、一个党建宣传专栏，搭建了社区党员教育管理的阵地。城关镇通过广泛开展“共建文明城区、共创党建示范点”活动，培育了“共享、共建、共抓、共创”的社区建设氛围，使辖区各单位积极为社区党组织开展党建工作提供场地、设备和经费支持，社区党组织则大力加强下岗职工党员管理，积极化解社会矛盾，为企业改革和发展营造良好的社会环境。　
二、坚持加强管理，扩大党的工作覆盖面　　
针对社区党员队伍出现退休党员多、下岗失业党员多、流动党员多的特点，积极抓好社区党组织建设和党员管理教育工作。在具备条件的“两新”组织中建立党组织，对那些暂不具备建立党组织条件的，采取成立联合支部、选派党建工作指导员和联络员等办法，积极开展党建工作。扩大党员管理范围，各社区将其辖区内企业的退休职工党员、服务机构的党员、民营企业的党员、与企业协议解除劳动关系的党员和回本地居住尚未就业的党员纳入社区党组织管理范围。做好党员组织关系的划转工作，社区党组织主动上门走访，了解情况，加强沟通，对划转入社区的党员做到热情接待，及时将他们编入社区党支部，并积极组织他们参加社区党组织活动。对社区党员进行分类管理，对居民党员、退休党员、下岗失业职工党员等实行直管，对社区流动党员实行协管，对社区在职党员实行双向（社区党组织和所在单位党组织）管理。
三、坚持开展活动，发挥党员先锋模范作用　　
开展帮困解难活动。以社区党组织中班子成员为主体，以“服务群众、奉献社会”为宗旨，组织在职党员与社区内特困职工、下岗职工、军烈属、残疾人、孤寡老人及其他社会优抚救济人员结成帮带对子，深入他们的生活，了解他们的情况，解决他们的困难，维护他们的利益。开展了“下岗职工党员带头再就业、带领下岗职工再就业”的“双带”活动。通过建立在职职工党员社区报到登记卡，对在职职工党员实行有效管理。紧紧围绕社区建设和服务，精心设计活动载体，动员和组织在职职工党员自觉带头投身到社区建设和服务活动中去。县委把在职党员进社区的情况纳入单位和个人的年度考核范围，进一步调动在职职工党员进社区的主动性。