汉阴“超市妙计”让600余名农村劳动者转移就业

  为不断提高农村劳动力转移就业的组织化、精准化，服务全县乡村振兴和经济社会发展，汉阴县创新搭建了“人力资源服务超市”，扎实有力推进东西部劳务协作助农村劳动力实现就业，该举措还在今年入选全国案例。
  刘定芳是一名农村妇女，长期以来独自支撑着家庭，因为没有一技之长，被家庭日常开销压得喘不过气。一次偶然的机会，她看到汉阴人力资源服务超市发布的免费职业培训信息，便抱着试一试的想法参加了保健按摩培训，顺利通过考试后，很快在平台对接好的深圳采耳店找到了工作。
  “我对现在的工作很满意，每个月都比较稳定，基本上都在9000余元，如果自己在努力一点还可以挣到10000余元，最主要的是现在可以照顾好家庭，挣的钱不仅自己够用，也能支付得起请人带小孩的费用。”刘定芳说。
  近年来，立足农村劳动力特点和就业需求，汉阴县主动联系、精心筛选对口东部城市用工企业岗位信息，依托“人力资源超市”平台，通过“龙头企业+基地培训+定向就业+就业安置”的方式，全覆盖、高频次开展送政策、送技能、送岗位活动，帮助培训合格的农村劳动力到江苏、广西、广东、海南等城市实现就业。
  “从2020年建校到目前，我们向市场输送了600余人，这些人靠我们学校教他们职业技能实现就业，也是通过这门技能在致富。”惠众职业技能培训学校校长朱从容说。
  据了解，汉阴县在搭建交流平台的基础上，还不断深化就业服务，依托驻村工作队和“321”网格员等基层力量，精准摸清脱贫人口、监测对象等农村劳动力就业状况和转移就业意愿、培训需求等底数，为他们‘量身定制’技能培训、职业指导等。
  今年以来，汉阴县还开展春风行动暨苏陕劳务协作招聘18场次，易地搬迁社区专场招聘5场，利用秦云就业服务平台举办线上网络招聘会8场次，提供就业岗位2.5万个，其中苏陕协作就业岗位8600个，帮助42家重点企业招聘用工403人，组织农民工返岗点对点输出1次52人，发布推送就业岗位10000条，提供招聘岗位6000个，举办远程网络招聘三期，帮助农村劳动力赴江苏务工451人。