石泉乡镇推行“工作日志”制促效能建设

为进一步加强乡镇机关作风和行政效能建设，石泉在全县乡镇副科级以上领导干部中推行“工作日志”制度，促抓效能建设。
“工作日志”的记录内容主要是乡镇领导干部每日工作和任务落实情况，遇到的问题及解决办法，每日学习情况，心得体会和其他重要事项等。“工作日志”采取一日一记方式，实行分级审签制度。乡镇党政正职的工作日志由包联乡镇县级领导审签，每季度一次；乡镇党政领导班子副职及其他科级干部的工作日志由乡镇主要领导审签，每月一次。县委组织部不定期进行抽查，抽查结果作为年度实绩考核的重要依据。对记录不完整、不真实或未按日记录、突击补记的，责令纠正、通报批评或由县委组织部领导进行诫勉谈话，情节严重的予以组织处理。通过推行“工作日志”制度，促进了乡镇干部作风的根本转变和工作效率的大幅度提高，也为加强乡镇领导干部绩效考核工作奠定了基础。