第二批深入学习实践活动启动后,汉滨区紧密联系自身实际,加强调查研究,细化目标内容,丰富活动形式,多措并举推进,确保实现“五个一”,即:理清一条乡村发展的思路、制定一个符合实际的科学发展规划、解决一批群众关心的热难点问题、建立一套科学规范的管理制度和机制、打造一支能带领群众致富的乡村干部队伍的目标,确保抓出成效,抓出特色。
严格落实“升级晋档、科学发展”活动。即实行区级党员干部联乡领导、区派巡回检查组联片督导、驻乡镇指导组蹲点指导;乡镇党委成员联村包抓,行业指导组分块联抓、联村单位派员具体抓,通过学习实践活动,帮助乡镇办进一步理清发展思路,帮助示范村做大做强主导产业,进一步发挥示范带动作用;帮助薄弱村解决实际问题,推进其转化升级。
全面实行“七个一”学习活动。即乡镇办党委书记作一次辅导报告,党支部书记或包村领导作一次动员讲话,召开一次交流观摩座谈会,请先进典型介绍一次经验,看一场科教影视专题片,组织一次“我为单位(村)发展、稳定、管理做什么”大讨论活动,开展一次“我为发展稳定献良策、提建议”活动。在深入学习的基础上,加深广大党员干部对科学发展观内涵的理解,进一步增强服务科学发展的能力。
继续举办村干部大轮训活动。由区委组织对全区科学发展示范村和部分四类村村干部进行集中培训。同时,以乡镇办为单位对农村干部进行全面培训,以训促学,全面提升村级干部素质,为确保第二批学习实践活动顺利开展提供人才支持。
扎实推进“三问三帮”活动。围绕农业增效、农民增收、农村发展,在乡镇办领导班子和乡村干部中开展“三问三帮”活动,即深入村组问政于民,帮理思路;深入农户问需于民,帮解难题;深入田间问计于民,帮促增收。乡镇办主要领导要深入所有的村和大部分村民小组,其他领导和干部也要深入自己包联的村组,了解班子建设情况,找准村组存在问题,掌握群众所思所想,共商农民增收计划。
目前,全区35名区级领导干部结合“三联共建”活动,分别挂联46个乡镇办事处,具体指导各乡镇办学习实践活动;15个检查指导组深入一线督促检查46个乡镇办,1170个参学单位开展学习实践活动;72名学习实践活动驻村指导员已把第一批学习实践活动形成的科学发展共识、富民惠民政策、体制机制成果通过第二批学习实践活动进一步贯彻落实到基层,全程指导学习实践活动。
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