紫阳县建立大学生村官教育培训长效机制

近日，紫阳县委组织召开了大学生村官教育培训交流会，来自全县各村和新派到任的39名大学生村官参加了教育培训，围绕第二批深入学习实践活动和贯彻落实党的十七届四中全会精神、加快紫阳突破发展为主题进行了学习讨论和交流，县委对勤奋务实、做出突出成绩的大学生村官进行了表彰，标志着紫阳县大学生村官教育培训长效机制的形成。

自2008年选派优秀大学生村官进入紫阳后，县委高度重视，十分关心他们的生活和工作，关注他们的成长，及时解决他们生活工作中存在的困难和问题，给大学生村官们营造了良好的干事创业氛围。通过一年时间的实践锻炼、考核和考察，绝大多数大学生村官能扎根基层，深入农村，融入群群众，克服困难，创造性的开展工作，为推动紫阳经济社会突破发展，维护社会和谐稳定积聚了新动力。为促使优秀大学生人才进得来、留得住、能干事、会干事、干成事，县委决定从今年起，每年对大学生村官定期开展有针对性的教育培训。定期开设领导讲话、政策讲坛、特色产业、村务管理等培训专题，以提高政策水平和业务能力；聘请基层的先进典型介绍经验，组织开展面对面讨论交流，以拓宽思路，增长才干；定期开展大学生村官述职评议，及时了解思想动态，掌握工作情况，加强对大学生村官的联系培养和指导，以此增强危机感，提高主动性；结合第二批学习实践活动和党的十七届四中全会精神的贯彻落实，组织引导大学生村官深入开展“学竹山精神，兴特色产业、塑文明乡风、促和谐稳定”为主要内容的主题实践活动，通过深入实践锻炼品质，磨练意志，提高本领，以激发大学生村官以更加奋发有为的精神状态、饱满的工作热情、富有成效的工作业绩，推动紫阳经济社会各项事业又好又快发展。