市工信局（国资委）召开遴选（选调）干部入职座谈会

  近日，市工信局（国资委）召开遴选（选调）干部入职座谈会，局长（主任）张志群、副局长（副主任）李世吉出席会议并讲话。
  张志群围绕积极争做“七讲干部”，勉励遴选（选调）干部在工作中要坚持讲学习、提素质，讲宗旨、强服务，讲文明、树新风，讲实干、争一流，讲效率、提质量，讲创新、促发展，讲廉洁、守底线，从而适应新的岗位，尽快成长成才，做一名有知无畏的工信、国资优秀人才。
  张志群要求各相关科室负责人要充分发挥好“传帮带”作用，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，尽快带领新同志适应新岗位。同时，在工作中也要严于律己、以身作则，做好模范带头作用，共同营造良好的工作氛围和工作环境。
  李世吉向遴选（选调）干部表示祝贺，详细介绍了单位的基本情况，希望大家在新岗位上要坚持强化思想政治武装，尽快适应新环境、转换新思路，以自己积累的所学、所思、所长，迅速进入工作状态，展示自己的才华和能力，不断实现自己的人生追求。
  会上，宣布了遴选（选调）干部岗位分配情况。5名公开遴选（选调）公务员做表态发言，纷纷表示要立足新岗位，以新起点践行新要求，努力学习，扎实工作，积极投身到单位各项工作任务中去，用自己的实际行动展现新时代青年干部的风采。
  市工信局（国资委）部分科室负责同志参加座谈会。