市人事局编办积极开展中央四个反腐倡廉法规文件学习宣讲活动

为进一步加深对中央四个反腐倡廉法规文件精神的学习和理解，切实提高人事编制干部贯彻落实中央新颁反腐倡廉法规文件的自觉性和准确性，9月29日上午，市人事局编办邀请市纪委常委、市监察局副局长苏利杰来该局，给全体干部职工作了一场生动的中央四个反腐倡廉法规文件宣讲报告。
苏利杰在上午的宣讲报告中，对中央四个反腐倡廉法规文件出台的背景、重大意义和主要精神作了全面阐述，并结合近年来各级纪检监察机关查处的涉及失职、渎职方面的典型案例和人事编制部门的职能性质，重点对《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的整体架构和条文规定以及贯彻执行问责制当中应注意的问题进行了深入解析。通过聆听报告，使大家既学到了新的党规党纪知识，又在思想上接受了一次深刻的党风廉政教育。
市人事局党组书记、局长、编办主任赵良亭在宣讲报告会结束后，要求全体人事编制干部在此次辅导宣讲的基础上，通过自学、专题讨论等方式，进一步加强对四个反腐倡廉法规文件的学习，作为问责制的执行机关之一，要先学一步，学深一步，真正在学懂、弄通、会用条文规定上下功夫。赵良亭强调要在实际工作中进一步强化责任意识、大局意识，增强政治鉴别力和政治敏锐性，认真履行职责，严格人事纪律，做学习贯彻中央四个反腐倡廉法规文件的表率，努力推进人事编制部门的党风廉政建设。