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为迎接这支新农村建设生力军,石泉县及早谋划、精心筹备,认真做好接收安置和服务工作,为他们提供舒适的工作生活环境,确保他们能够安得下心、扎得住根。一是工作生活早安排。为了给大学生村官营造一个良好的学习和生活环境,方便他们开展工作,县委组织部为每名到村任职大学生发放了必需的生活用品,统一配备了工作日志和服务手册,各乡镇也都根据任职村实际情况,为他们提前安排了良好舒适的工作生活环境,确保他们到村任职后有回“家”的感觉。二是工作岗位早协调。为了保证大学生村官到村后,能够在工作中发挥所长,县委组织部广泛征求乡镇党委意见,保证他们到任后,能够迅速进入角色,在自己的岗位上真正发挥出最大的潜能。三是优惠政策早宣传。将县上出台的关于全民创业的优惠政策以及省、市、县关于到村任职高校毕业生管理办法及实施细则等文件整理汇编成册,及时向大学生村官进行宣传,并将我县基本情况、经济社会发展现状等情况一一作了介绍,让他们第一时间了解石泉优越的创业环境,激发他们的创业热情。四是帮扶措施早落实。与各乡镇党委签订了到村任职高校毕业生帮扶管理责任书,安排了县、镇、村结对帮带领导,明确帮带领导的责任,从工作、学习、生活等方面对他们进行全方位的指导帮扶,使到村任职大学生能够快速成长并逐渐成为农村工作的行家里手,同时组织第一批的村官进行交流发言,充分发挥他们对新村官的传、帮、带作用。
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